23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne in die Arbeit. Es macht Spaß!
Die Work-Life-Balance ist durch den Wunschdienstplan wunderbar umsetzbar.
Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Wenn die Möglichkeit durch z.B. Dienstbesprechungen gegeben ist, herrscht reger Austausch untereinander. Man wird bestärkt und es wird sich gegenseitig ausgeholfen.
Professionell gleichzeitig freundlich und nahbar. Verständnisvoll.
Bei Fragen, Problemen oder Wünschen bekommt man stets zeitnah eine Rückmeldung. Es gibt eigentlich immer eine Ansprechperson.
Einzigartige Unternehmenskultur
Wertschätzung und Teamspirit beherrschen den Alltag
Sehr hohe Qualität in der Kinderintensivpflege, die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen spiegelt sich in langen Betriebszugehörigkeiten wider
Flexibilität und gegenseitige Achtsamkeit
Vielfältiges Angebot und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Company-Bike, Mitarbeiter-Vergünstigungen, Teambuildings, Firmenfeiern, etc.
Wenn nicht hier, wo dann?
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, viel Spaß bei der Arbeit
Gleichermaßen wie Alle anderen, denn das Alter ist nur eine Zahl!
Kompetent, professionell und flache Hierarchie
Hoher Standard, zeitgemäß
Offen und Konstruktiv
stets und immer!
Abwechslungsreich und Vielseitig
-freundliche Führungskräfte
-angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern
-Wertschätzung wird hier noch groß geschrieben
-auf meine Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen
-selbständiges Arbeiten
Noch nie eine so gut Arbeitsatmosphäre erlebt
Wunschdienstplan wird immer berücksichtigt und auch Änderungen sind noch kurzfristig möglich
Einfach super!
Alle sind super freundlich und man wird sofort ins Team aufgenommen
So ein freundlicher und wertschätzender Umgang
Monatliche Teambesprechungen
Wertschätzendes Verhalten der direkten Vorgesetzten
Dienstplan -und Urlaubswünsche werden wenn irgendwie möglich akzeptiert
Keine Streitereinen oder Mobbing unter den Kollegen
Man hat die Wahl, ob Überstunden ausbezahlt werden, oder auf ein Zeitkonto kommen sollen.
Gute Einarbeitung von kompetenten Kollegen.
Regelmäßige Feedback Gespräche
Fast Keine Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungen, aber die Zertifikate soll man bitte abgeben, wenn man privat sich weitergebildet hat ( kommt schließlich gut bei der nächsten MDK Prüfung)
Kaum teambildende Maßnahmen, außer 1 x Sommerfest.
Große Unterschiede beim Stundenlohn zwischen geringfügig Beschäftigten und Teil- bzw Vollzeit.
Teamsitzung für alle, auch gfB
Flache Hierarchien und guter Umgangston
Das liegt in meiner Verantwortung, wieviele Zusatzdienste ich annehme.
Alles in Freizeit, sehr wenig finanzielle Unterstützung.
Man trifft sich kaum, manchmal auch nie.
Ist aber je nach der Versorgung unterschiedlich.
Alter spielt keine Rolle
Top
Je nach Einsatzort verschieden
Fast keine teaminternen Gruppenkommunikation erlaubt ( Datenschutz ??)
Könnte besser sein. Gehalt ist verhandelbar, keine offene Gehaltsstruktur
Undurchsichtige Gehaltsstruktur.
Geringfügig Beschäftigte bekommen weniger Stundenlohn als Voll- oder Teilzeitkräfte
Die in meinen Augen für ein mittelständiges Unternehmen sehr seltene, so offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Da ich filialübergreifend tätig bin, beziehen sich meine Bewertungen auf das gesamte Kindl in Jena, Regensburg und München. Ich darf das Kindl bereits seit über 16 Jahren begleiten und sehe die Arbeitsatmosphäre als einer der Aspekte, die mich dazu bewegt haben, nie den Arbeitgeber zu wechseln. In guten wie in schlechten Zeiten, in fast 2 Jahrzehnten gibt es natürlich auch mal unruhigere Zeiten. Jedoch haben der tolle Teamspirit sowie die für mich doch sehr einzigartige Kindl-Kultur stets dazu geführt, dass man in jeder Lage gemeinsam konstruktive Lösungen gefunden hat.
Ich habe früher selbst in der Kinderintensivpflege des Kindls gearbeitet und fand hier das Arbeitsumfeld sehr schön. Als Kinderkrankenschwester wünscht man sich Zeit für die bedarfsgerechte Versorgung der kleinen PatientInnen - diese habe ich hier immer gefunden und extrem geschätzt.
Das Kindl steht für eine hohe Qualität in der Kinderintensivpflege und seine langjährige Erfahrung von fast 34 Jahren. Im Bundesverband der häuslichen Kinderkrankenpflege e.V. (BHK e.V.) ist das Kindl seit vielen Jahren fachlich im Vorstand vertreten. Viele MitarbeiterInnen können bereits auf eine langjährige Mitarbeit von 1 bis bereits 3 Jahrzehnten im Kindl zurückschauen.
Das Kindl legt der Work-Life-Balance der MitarbeiterInnen keine Steine in den Weg. Im Gegenteil: Für die Pflegefachkräfte gibt es ein Wunschplanmodell. Im PDL- und Verwaltungsbereich besteht eine große Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitmodelle. Das Familien- und Lebensmodell findet stets gute Berücksichtigung.
Das Kindl versucht den individuellen Weiterentwicklungswünschen stets gerecht zu werden oder alternative Lösungen zu finden. Ich selbst habe habe mich jederzeit gut abgeholt gefühlt.
Seit dem regionalen Durchschnittsentgelt in der Pflege wurde das Gehalt maximal aufgewertet! Die Resonanzen der KollegInnen sind Stand heute sehr gut. Neben dem reinen Entgelt gibt es die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Company-Bike, Mitarbeiter-Vergünstigungen, Teambuildings, Firmenfeiern, etc. etc.
Das Sozialbewusstsein ist top! Ein gesundes Umweltbewusstsein wird gelebt, wobei es hier wie in einigen Unternehmen sicher noch "Luft nach oben" gibt.
Ob filialintern oder filialübergreifend, ob Pflegefachkräfte, PDLs, Verwaltung oder Kinder- und Jugendhilfe: Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt. Ich arbeite sehr, sehr gern mit allen KollegInnen aller Bereiche zusammen.
Ob jung oder alt - die Arbeitsplatzbedürfnisse werden stets berücksichtigt. Es arbeiten einige KollegInnen auch noch während ihrer Rente im Kindl.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stets konstruktiv, die Hierarchien sind flach, jedoch stets wertschätzend, empathisch und die Zusammenarbeit sehr professionell. Unsere Pflegedienstleitungen aller Niederlassungen sind unglaublich empathisch und verfügen über jede Menge Fachwissen. Ich bin sehr glücklich damit, diese Art Führungskultur im Kindl (er-)leben zu dürfen.
Ich bin und war stets mit den Arbeitsbedingungen zufrieden. In der Pflege hatte ich früher Probleme mit den teils deutlich ruhigeren Nachtdiensten in der 1:1-Pflege im Gegensatz zur Klinik, in welcher die Nachtdienste unruhiger verliefen. Manch einer wird "weniger Action" jedoch eher als etwas Gutes empfinden, ich selbst benötige stets etwas mehr "Action". Auch das schätze ich am Kindl - es findet sich immer eine Lösung und die richtigen PatientInnen/Arbeitsbereiche für Jeden.
Im Kindl wird sehr viel Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikation gelegt. Ob Coachings, Supervisionen, Einzelsupervision, Teambuildingmaßnahmen - jeder hat die Möglichkeit, sich auch kommunikativ auf Wunsch weiterzuentwickeln.
Im Kindl herrscht eine Kultur der Gleichberechtigung aller MitarbeiterInnen unabhängig ihres Geschlechts, Herkunft, Religion o.Ä.
Ich hatte das Glück in den letzten 16 Jahren sämtliche Bereiche des Kindls durchlaufen zu dürfen und habe das Kindl somit aus allen Blickwinkeln und in sämtlichen Facetten erleben dürfen. Alle Arbeitsbereiche waren stets auf ihre eigene Art und Weise spannend und ich möchte die Arbeit in keinem der Bereiche missen.
Wertschätzender Umgang
teilweise flexibel einteilbare Arbeitszeiten
Fortbildungen sind individuell möglich
unterstützende Kolleginnen und Chefin, wenn es notwendig ist
humorvolle, wertschätzende Chefin
immer wieder neue Bereiche, die man kennenlernt
Sehr wertschätzend und vertrauensvoll
Top!
Wird gut umgesetzt und darauf geachtet das die Balance im Einklang bleibt.
Es gibt viele Angebote zur Personalentwicklung.
Sehr gut!
Der Umgang untereinander ist sehr gut und wertschätzend.
Es werden alle gleich geschätzt und gut behandelt
Entscheidungen werden gut kommuniziert und es herrscht eine sehr gute und flache Hierarchie.
sehr gute Technik und Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist hervorragend und transparent.
Bekommt man regelmäßig!
Extrem flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten! Sehr nette PDLs, die versuchen einem den Rücken freizuhalten, Wünsche zu erfüllen, keine Anfrage bleibt unbeantwortet!
Mehr Gehalt wäre noch schöner, sonst ist alles gut
Mehr Gehalt wäre schön
Wobei das natürlich auf die Versorgung ankommt und die Persönlichkeit
Hab noch nie etwas Schlechtes über meinen Arbeitgeber gehört
Jeder kann selbst entscheiden, Anfragen kommen per SMS und wann man sie liest und beantwortet liegt an einem selbst
Es gibt interessante Fortbildungen, aber man hat nur ein Kontingent für einen gewissen Rahmen. Soll heißen, man hat eine Summe im Jahr und die kann man für Fortbildungen ausgeben, darüber kann man auch welche wahrnehmen, aber muss sie selbst bezahlen (von der Steuer absetzen). Bei Teilzeit natürlich im Prozentverhältnis
hier ist ein bisschen ein Hinkebein - ein bisschen mehr wäre schon schön
Man versucht alles möglich zu machen, ohne Druck aufzubauen. In der Intensivpflege zuhause kann man nur so umweltbewusst sein, wie es der Hygienestandard zulassen kann
Das ist hier schwer zu beurteilen, aber daher würde ich es als gut sehen
Ich stelle keine Unterschiede fest
Ich hatte hier noch NIE ein unangenehmes Verhalten!
Bei mir sehr schön! Wobei das natürlich an der Versorgung hängt
Zwischen PDL-Mitarbeiter und Mitarbeiter-Mitarbeiter noch nie Negatives erlebt hier
Wir sind alle Pflegeprofis hier, es gibt in der Pflege in meiner Umgebung nur Frauen - wie man ein Mann behandeln würde, weiß ich nicht. Wir haben schmale, breite, große, kleine, gepiercte, tätowierte, bunte, alte, junge... spielt keine Rolle hier. Der eigene Einsatz, das eigene Verhalten und die Motivation entscheiden über das Ansehen
Völlig verschiedene Kinder und Herausforderungen
Die offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen.
/
Keine
Sehr angenehme Atmosphäre
Viel Flexibilität
Großes Angebot an Fortbildungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Kommunikation auf Augenhöhe, Lob und Anerkennung der Leistung
Offene und freundliche Kommunikation
Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
Kurze Dienstwege , der Mitarbeiter selbst steht immer an erster Stelle und kommt somit auch sehr gern zur Arbeit
Bleibt so!
Entspannt familiär
Wunschdienstplan wird immer umgesetzt
Pflege ist und bleibt dank Kranken- uns Pflegekassen unterbezahlt. Arbeitgeber versucht alles um uns eine bestmögliche Bezahlung zu ermöglichen.
Mit Einmal-Material in der Pflege nicht wirklich möglich.
Top
Auf Augenhöhe
Immer offen und wertschätzend
So verdient kununu Geld.