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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das Kranzbach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team. Unterstützung funktioniert meist auch Abteilungsübergreifend.
Guttage, Überstunden kann man in Form von Freizeit wieder abfeiern.
Je nach Auslastung eben, aber sehr fair.
Vereinzelt sind schwarze Schafe ja überall. Im Großen und Ganzen passt es aber schon recht gut
Je nach Abteilung, aber langweilig wird es nie
Leider ist das Arbeitsklima nicht immer auf hohem Niveau, aber das ist in der Gastronomie normal.
Die Kommunikation von den Abteilungsleitern zum Mitarbeiter könnte man noch etwas verbessern.