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DAT 
AUTOHUS 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber ABER

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Vertriebleiter aus Bremen
- Pünktliche Zahlung
- Urlaub unkompliziert möglich
- Keinen Betriebsrat (!?)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben :)

Verbesserungsvorschläge

Nur soviele Mitarbeiter einstellen, wie Kapazitäten vorhanden sind.

Mitarbeiter mehr motivieren- sei es durch Lob d. Vorgesetzten oder andere Sachen wie Geld, Bonis von Banken oder wenigstens für die Verkäufer Dienstwagen zur Verfügung stellen - ist in jedem anderen Autohaus auch Standard und eine gute Marketingmaßnahme.

Technik muss dringend erneuert werden

Marketing mal ankurbeln, durch externe Firmen die im Radio, Instagram usw Werbung schalten.

Alternativ auch durch YouTuber die einen schmalen Taler Rabatt bekommen & dafür erwähnen wie geil Autohus ist.

Die Instagramseite ist super langweilig & die Bilder sehen aus wie von einem Nokia 8310 fotografiert.

Arbeitsatmosphäre

Bin immer gern hergekommen

Kommunikation

Bremen top, Bockel flop…

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top! Gerade die Raucher sind ein unzertrennliches Team.

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsleitung aus Bremen ist top!

Bei Anliegen hilft er sofort (auch zwischenmenschlich) weiter & gibt den jüngeren Kollegen wirklich hilfreiche Tipps mit auf den Weg.

Scheut sich andererseits aber auch nicht, Probleme anzusprechen & Lösungen zu finden, bevor es zu spät ist.

Den Mann sollte man fördern!

In Bockel fehlen leider etwas die Kommunikativen Fähigkeiten, Fachlich auch super und zusammen mit dem Kollegen aus Büro 2 die einzigen, die Plan von Autos haben (in Bockel)

Interessante Aufgaben

Ein bisschen mehr Abwechslung abseits des Rechners würde nicht schaden, ist aber nicht anders realisierbar.

Was als Verkäufer wirklich nervig ist, dass man so gut wie nichts selbst entscheiden kann & keinen Spielraum hat - die Assistenten der Verkäufer wollen teilweise für jeden Brief der rausgegeben wird, eine Unterschrift der Geschäftsleitung.

Wenn man schon Verkäufer ist, sollte man auch entscheiden können/dürfen wann der Kunde einen Brief bekommt.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier die gleichen „Chancen“ wie die Herren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt!

Arbeitsbedingungen

Büros ohne Fenster sind bei manchen Kunden im Sommer schon wirklich heftig, PC‘s, Telefonanlage und Monitor aus der Steinzeit - Regelmäßige Kopfschmerzen.

Hier ist das Motto ganz klar: „Freude am Sparen“ - ich bin mir fast sicher, dass man bei dem Umsatz den die Vertriebler erziehlen, wenigstens 2 Flachbildschirme spendieren kann.

Pluspunkt: Die Internetverbindung wurde schon überholt, sodass man sich morgens nicht mehr in das Modem einwählen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts einzuwenden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war zwar immer Pünktlich, jedoch hab ich während meiner Zeit bei Autohus nie Provi, sondern lediglich Grundgehalt bekommen. Kann sich ja jeder ausmalen, wie gut man damit über die Runden kommt.

Karriere/Weiterbildung

Chancen werden hier wirklich gegeben - aber dafür sollte man nach den Regeln tanzen.


Work-Life-Balance

Image

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