34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein netter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohn kommt pünktlich
- Vorgesetzte sowie Vorstand ist eher ein Teammitglied als unantastbar
- Heiß & Kaltgetränke gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Weiterentwicklung in sicht
- Mitarbeitern wird wenig zugehört und darauf eingegangen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Investitionen in moderne Ausstattung
- Mitarbeitern Gehör schenken!
- Gehälter anpassen
- Sonderzahlung o. Benefits einführen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ist die Atmosphäre meistens gut, untereinander feindet man sich aber regelmäßig an. Vorallem weil einige Kollegen einen Gott Komplex haben.
Image
Das Image leidet, da einige Kollegen versuchen Kunden an der Nase herumzuführen. Auch sollte das Prozedere für den Privaten Verkauf stärker auf der Homepage erläutert werden - so kann man den Kunden den Schock ersparen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice gibt es nicht, bzw. nur für wenige Abteilungen. Allerdings darf man nicht vergessen dass Homeoffice für den Verkauf eher schwierig ist & natürlich arbeitet man mit der Kundschaft von 9-18 so dass sich dies nur schwierig anpassen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Mitarbeiter. Ansonnsten bleibt jeder wo er jetzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt kann ein bisschen mehr bekommen, ansonsten Bezahlung eher nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte definitiv digitaler werden.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls wie bei der Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene werden gerne zur Hilfe gezogen:))
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen sind super, immer ein offenes Ohr und super ehrlich im Feedback. Ich persönlich würde mich über mehr Lob freuen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, netter Pausenraum.
Allerdings Einrichtung wenig modern. Kopfschmerzen sind an der Regel, ebenso sollte in höhenverstellbare Tische und angenehme Stühle invertiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist durchweg positiv. Es wird alles wichtige weitergegeben und vorallem spricht man ehrlich miteinander. Vorgesetze sowie alle anderen Kollegen.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer haben hier durchaus gleiches Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Abteilung ist wenig abwechslungsreich. Das finde ich schade.
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Guter Arbeitgeber ABER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Vertriebleiter aus Bremen
- Pünktliche Zahlung
- Urlaub unkompliziert möglich
- Keinen Betriebsrat (!?)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben :)
Verbesserungsvorschläge
Nur soviele Mitarbeiter einstellen, wie Kapazitäten vorhanden sind.
Mitarbeiter mehr motivieren- sei es durch Lob d. Vorgesetzten oder andere Sachen wie Geld, Bonis von Banken oder wenigstens für die Verkäufer Dienstwagen zur Verfügung stellen - ist in jedem anderen Autohaus auch Standard und eine gute Marketingmaßnahme.
Technik muss dringend erneuert werden
Marketing mal ankurbeln, durch externe Firmen die im Radio, Instagram usw Werbung schalten.
Alternativ auch durch YouTuber die einen schmalen Taler Rabatt bekommen & dafür erwähnen wie geil Autohus ist.
Die Instagramseite ist super langweilig & die Bilder sehen aus wie von einem Nokia 8310 fotografiert.
Arbeitsatmosphäre
Bin immer gern hergekommen
Karriere/Weiterbildung
Chancen werden hier wirklich gegeben - aber dafür sollte man nach den Regeln tanzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war zwar immer Pünktlich, jedoch hab ich während meiner Zeit bei Autohus nie Provi, sondern lediglich Grundgehalt bekommen. Kann sich ja jeder ausmalen, wie gut man damit über die Runden kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts einzuwenden
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top! Gerade die Raucher sind ein unzertrennliches Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleitung aus Bremen ist top!
Bei Anliegen hilft er sofort (auch zwischenmenschlich) weiter & gibt den jüngeren Kollegen wirklich hilfreiche Tipps mit auf den Weg.
Scheut sich andererseits aber auch nicht, Probleme anzusprechen & Lösungen zu finden, bevor es zu spät ist.
Den Mann sollte man fördern!
In Bockel fehlen leider etwas die Kommunikativen Fähigkeiten, Fachlich auch super und zusammen mit dem Kollegen aus Büro 2 die einzigen, die Plan von Autos haben (in Bockel)
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Fenster sind bei manchen Kunden im Sommer schon wirklich heftig, PC‘s, Telefonanlage und Monitor aus der Steinzeit - Regelmäßige Kopfschmerzen.
Hier ist das Motto ganz klar: „Freude am Sparen“ - ich bin mir fast sicher, dass man bei dem Umsatz den die Vertriebler erziehlen, wenigstens 2 Flachbildschirme spendieren kann.
Pluspunkt: Die Internetverbindung wurde schon überholt, sodass man sich morgens nicht mehr in das Modem einwählen muss.
Kommunikation
Bremen top, Bockel flop…
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen „Chancen“ wie die Herren.
Interessante Aufgaben
Ein bisschen mehr Abwechslung abseits des Rechners würde nicht schaden, ist aber nicht anders realisierbar.
Was als Verkäufer wirklich nervig ist, dass man so gut wie nichts selbst entscheiden kann & keinen Spielraum hat - die Assistenten der Verkäufer wollen teilweise für jeden Brief der rausgegeben wird, eine Unterschrift der Geschäftsleitung.
Wenn man schon Verkäufer ist, sollte man auch entscheiden können/dürfen wann der Kunde einen Brief bekommt.
Image
Work-Life-Balance
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Sehr ausgewogen und allgemein guter Arbeitsplatz. Ich würde definitiv wieder kommen wenn ich könnte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wird nicht alles so streng betrachtet und wenn etwas falsch gemacht wurde, wird sachlich damit umgegangen.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein für die verschiedenen Bereiche die Systeme und Abläufe etwas erfrischern und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Der Alltag dort war immer lustig, aufregend und nahezu nie langweilig oder nervig.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte sich so gut wie immer genommen werden und Ausgleichstage konnten auch an anderen Tagen als vorgegeben eingetragen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen alle 4-5 Meter Mülleimer auf dem ganzen Platz verteilt aufgestellt und es liegt auch nie Müll auf dem Boden rum oder dergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich bei wirklich keinem Kollegen beschweren, der mal nicht für einen eingesprungen ist, wenn viel zu tun war oder man Hilfe benötigt hatte.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und nie die Position ausgenutzt oder dergleichen.
Kommunikation
An sich hat immer alles gepasst und jeder ist sehr nett miteinander umgegangen, ausser dass ab und zu die verschiedenen Abteilungen, die sich miteinander ausgetauscht haben, durcheinander gekommen sind.
Interessante Aufgaben
Hab hier einiges über Autos gelernt und die Aufgaben waren immer interessant und spaßig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Erfahrung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Netter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Vorgesetzte. Der Arbeitsalltag war immer lustig und man ist gerne morgens gekommen.
Kann es auf jeden Fall weiterempfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht pauschal nichts allerdings sollte man mehr daran arbeiten, dass jeder Mitarbeiter seinen Aufgaben nachgeht und nicht ihre Zeit in Gesprächen miteinander verbringen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Ansonsten hat es mir Spaß gemacht für Dat Autohus zu arbeiten und würde es wieder tun.
Arbeitsatmosphäre
Immer gute und freundliche Atmosphäre. Man kam gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte immer auf die Hilfe meiner Kollegen bauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe war der Umgang mit älteren Kollegen immer sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren stets respektvoll und freundlich. Man fühlte sich, als wäre man auf einer Augenhöhe.
Kommunikation
An Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen mangelt es ein wenig. Klare Absprachen würden helfen…
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Ausbildung bei der dat Autohus AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es hier durchaus die Möglichkeit gibt viele Aspekte der automobilbranche kennenzulernen die man in einem normalen Autohaus so nicht erleben würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ist der Arbeitgeber völlig in Ordnung, allerdings hat ein Azubi in meinen Augen nichts in der Platzlogistik zu suchen wenn er einen kaufmännischen Beruf erlernen möchte. Hier sollte unbedingt was geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte hier den Azubi mehr an die Hand nehmen, ihn mehr in die Abläufe vom Vertrieb und Einkauf einbinden und ihn nicht einfach für die halbe Ausbildungszeit in der Platzlogistik parken.
Arbeitsatmosphäre
Grundelegend in Ordnung. Leider wird zu viel hinter den Rücken geredet. Aber vielleicht ist das in anderen Unternehmen auch so.
Karrierechancen
Je nach Einsatz sind die Übernahme Chance durchaus gegebenen. Wer sich drann hält findet einen Job fürs Leben
Arbeitszeiten
Hier wird schon darauf geachtet das man keine Überstunden macht. Soweit alles in Ordnung
Ausbildungsvergütung
Durschnittlich
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist eine super freundliche und kompetente Persönlichkeit.
Spaßfaktor
Das Arbeitsklima ist grundlegend in Ordnung, die Kollegen sind recht Freundlich um Umgang miteinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider wird man vorwiegend als Logistiker eingesetzt. Mit den Kaufmännischen Aspekten kommt man wenig in Berührung. Jedoch lernt man die verschiedensten Automobile kennen.
Respekt
Leider fühlt man hier den Status Azubi mehr als in anderen Unternehmen. Mir fehlt die Transparenz
Variation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAT AUTOHUS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- relativ flexible Arbeitszeiten (in meiner Abteilung)
- Mitarbeiter-Rabatte z.B. beim Autokauf, Reifen usw.
- monatliche Bonuszahlungen
- Mega-Rabatte beim E-Bike-Kauf (teilweise kann man ein E-Bike ab 400€ kaufen)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die komplett vom AG bezahlt wird
- kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
Verbesserungsvorschläge
- Home-Office / Mobiles Arbeiten weiter ausbauen
- "Vorbild sein": Wer krank ist, ist krank.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, auch abteilungsübergreifend. Von den Vorgesetzten erhält man (zumindest in meinem Bereich) wenig Lob, was ich persönlich jedoch nicht als störend empfinde. "Solange man nichts hört, ist alles gut" :)
Image
Bewertungen z.B. auf kununu werden in den meisten Fällen nur von Mitarbeitern geschrieben, die entweder total glücklich mit ihrem (ehemaligen) Arbeitgeber sind oder halt eben nicht. Ein dazwischen gibt es häufig nicht. Das zeigt sich auch in der Kommunikation unter den Kollegen. Es gibt immer Kollegen, die nur meckern, egal wie sich ein Arbeitgeber ins Zeug legt.
Sicherlich könnte das Image besser sein, in den letzten 6 Monaten hat der Vorstand jedoch einiges an Verbesserungspotenzial geliefert, das m.E. auch dem positiven Image dient.
Work-Life-Balance
Die starren Arbeitszeiten wurden etwas aufgelockert. Je nach Abteilung hat man die Möglichkeit, im Zeitraum zwischen 7:45 und 09:00 Uhr mit der Arbeit zu beginnen.
Man sollte aber nicht vergessen, dass einige Abteilungen so nah am Kunden arbeiten, dass eine Auflockerung der Zeiten wenig sinnvoll ist...
Teilweise ist Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten möglich, was momentan jedoch eher noch Ausnahme als Regel ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Jubiläen von Kollegen gibt es immer einen persönlichen Besuch und ein Geschenk/Blumenstrauß vom Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind größtenteils klimatisiert. Es werden teilweise Laptops und Diensthandys zur Verfügung gestellt. Es fehlt m.E. lediglich an höhenverstellbaren Schreibtischen.
Im Haupthaus in Bockel sind die Büros komplett aus Glas, d.h. dass man keine "richtigen" Wände hat und komplett einsehbar ist. Das ist anfangs gewöhnungsbedürftig. Mit der Zeit lernt man aber die Vorteile kennen: Alle arbeiten transparent, selbst der Vorstand.
Kommunikation
Via Beiträgen im Intranet bzw. per Rundmail werden Mitarbeiter über aktuelle Infos, Neueintritte, Veranstaltungen usw. informiert.
Der abteilungsübergreifende Austausch ist ausbaufähig, teilweise bleiben hier wichtige Infos auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer eine gute Vita mit Qualifikationen aufweisen kann, wird m.E. auch fair entlohnt.
Für alle Beschäftigten gibt es seit Oktober 2022 eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von allen Mitarbeitern in Anspruch genommen werden kann.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsbereich sind die täglichen Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Ideen kann man immer mal wieder einbringen.
Aufgrund von Personalmangel sind jedoch einzelne Abteilungen derzeit "unterbesetzt", wofür sich bei der Nachbesetzung m.E. mehr eingesetzt werden müsste. Unter den Kollegen hilft man sich aber so gut es geht.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich bin froh, hier nicht mehr hinfahren zu müssen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAT AUTOHUS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier nicht mehr hin muss. Es gab auch schöne Zeiten. Leider sind zu viele Leute aus dem Team weg, was ein immer den Tag gerettet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
low budget Arbeitgeber, keine Weiterbildung, keine Sonderleistungen (nicht mal VL), keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Seid Fair zu den Mitarbeitern, zahlt Leistungsgerechte Gehälter, bildet euer Personal mit Personalverantwortung weiter (z.B. Umgang mit Mitarbeitern).
Gebt ALLEN euren Mitarbeitern die Möglichkeit auf Weiterbildung.
Wegen 2x Grillen im Jahr für 3 Würste, macht ihr euch nicht zum Interessanten Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Man hat seinen Job zu machen und mehr nicht. Es ist viel negative Stimmung im Unternehmen. Diese entsteht durch schlechte Bezahlung, Personalmangel, unbezahlte Überstunden
Image
Könnte deutlich besser sein. Ich hoffe durch den Verlust an vielen guten Mitarbeitern, reagiert man mal und legt die Weichen auf Pro für Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Hier ist es eher konservativ. Kein Angebot auf Homeoffice, keine Angebote auf Weiterbildung und keine Förderungen für Private Benefits
Karriere/Weiterbildung
Das steht nur ausgewählten Mitarbeitern zu
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man aus Bremen oder Hamburg kommt, reicht es vorn und hinten nicht. Es wurde mir zwar eine Gehaltsteigung in Aussicht gestellt, aber in meinen 3 Jahren wurde es immer wieder abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier geht hier sehr viel durch. Ist glaube ich aber auch nicht unnormal.
Kollegenzusammenhalt
Der ist eigentlich ganz gut, könnte aber besser sein. In den letzten zwei Jahren haben mehr als 60 Leute im Unternehmen gekündigt. Was eigentlich als Aussage reichen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden non den Mitarbeitern geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Menschenführung und Motivation sind hier leider nicht vorhanden. Fairness ist für den "normalen" Mitarbeiter ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Büros sind mit dem ausgestattet, was man braucht. Hardware ist völlig veraltet. Die Telefonanlage ist glaube ich aus den 90er. Aber funktional.
Kommunikation
Man hat Anweisungen zu befolgen und mehr nicht. Eigene Meinung und Ideen finden kein Gehör.
Gleichberechtigung
Hier werden ganz klare Unterschiede gemacht. Gleichberechtigung ist keine Vorhanden. In vielen Abteilungen wie eine Vetternschaft.
Interessante Aufgaben
Das war es für mich auf jeden Fall, inzwischen bin ich in einem anderen Unternehmen und arbeite in der gleichen Position.
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Ein guter Arbeitgeber mit dem Potenzial, ein noch besserer zu werden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der Kollegen
- „Wer will der Kann“ Mentalität
- Regelmäßige Grill Events und grandiose Firmenfeiern
- Führung auf Augenhöhe. Auch die Geschäftsführung integriert sich ins Team wo möglich.
- Interessante Aufgaben und gute Technik
- Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist das falsche Wort. Zu jedem Arbeitgeber kann man Pro und Contra Argumente bringen. Eine Nachbesserung in den genannten Bereichen würde der DAT AUTOHUS AG ein noch besseres Image verleihen.
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kommunikation verbessern.
- Work-Life Balance einführen. Flexible Arbeitszeiten. Eventuell auch Stunden reduzieren.
- Umweltbewusstsein steigern. Digitalisierung vorantreiben und auf nachhaltige Ressourcen setzen (Papier)
- Gehaltsgefüge überdenken. Gutes Personal kostet nun mal Geld.
- Benefits einführen: VWL, BaV, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Gewinnbeteiligung; heutzutage ist viel möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toll! Nette Kollegen und die meisten Vorgesetzten sehen sich als Teammitglied nicht wie oft in anderen Firmen als „unantastbar“.
Image
Die schlechten Kommentare sind oftmals übertrieben. Alles ist allem ist die DAT AUTOHUS AG ein toller Arbeitgeber mit großem Potenzial nach oben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind starr. Hier fehlt es an Flexibilität. Spontane Urlaube und Arzttermine werden aber wenn möglich immer ermöglicht. Auch das ist nicht selbstverständlich bei anderen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kommt auch weiter. Natürlich ist es unrealistisch aus einem Helfer einen Geschäftsführer*in zu machen. Aber wenn ein Logisitker Weiterbildungen im Bereich Brandschutz o.ä machen möchte, wird dies auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch das ist abhängig von der Position. Aber hier muss DAT AUTOHUS nachbessern. Für die Lage wahrscheinlich angemessen, aber 50km weiter in die eine oder andere Richtung verdient man deutlich besser. Es gibt bestimmte Bonifikationen aber sonst nur die 12 Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv Verbesserungspotenzial. Viele Dinge könnten mittlerweile digitalisiert werden aber da tun sich so manche Kollegen schwer. :)
Kollegenzusammenhalt
Hat durch die Fluktuation etwas nachgelassen aber nach wie vor gut. Schwarze scharfe gibt es natürlich überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben das Wissen gerne an neue Kollegen weiter. Hier hilft jeder wo er nur kann.
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig von der Abteilung und vom Standort. Ich für meinen Teil war sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Räume sind klimatisiert. Die Technik ist neu und modern. Hier ist DAT AUTOHUS ständig aktuell. Alle Mitarbeiter bekommen Arbeitskleidung und wenn nötig eine PSA.
Kommunikation
Wird zunehmend besser. Oft werden wichtige Informationen sehr spät an die Abteilungsleiter*in weitergegeben. Wichtige Infos für die Allgemeinheit kommen rechtzeitig per Mail.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Männer und Frauen werden gleichermaßen Wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und abwechslungsreich. Wer den Willen hat der kann auch was bewegen. Mann muss sich nur beweisen. Oft wird das Ziel vorgegeben, den Weg dahin kann der Mitarbeiter relativ frei gestalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAT AUTOHUS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden DAT AUTOHUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAT AUTOHUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.