Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAT AUTOHUS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist durchweg positiv. Es wird alles wichtige weitergegeben und vorallem spricht man ehrlich miteinander. Vorgesetze sowie alle anderen Kollegen.
Ebenfalls wie bei der Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice gibt es nicht, bzw. nur für wenige Abteilungen. Allerdings darf man nicht vergessen dass Homeoffice für den Verkauf eher schwierig ist & natürlich arbeitet man mit der Kundschaft von 9-18 so dass sich dies nur schwierig anpassen lässt.
Meine Vorgesetzen sind super, immer ein offenes Ohr und super ehrlich im Feedback. Ich persönlich würde mich über mehr Lob freuen.
Die Arbeit in der Abteilung ist wenig abwechslungsreich. Das finde ich schade.
Innerhalb der Abteilung ist die Atmosphäre meistens gut, untereinander feindet man sich aber regelmäßig an. Vorallem weil einige Kollegen einen Gott Komplex haben.