60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Gestaltungsmöglichkeit in einer Zukunftsbranche
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATA CENTER GROUP in Wallmenroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsfreiheit und schnelle Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Raum für Austausch und gemeinsame Pause, aber das ist in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und kollegialer Umgang, Mitarbeiter sind hier das höchste Gut.
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeit, auch für Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Hier werden wir immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Ruheständler sind nach wie vor mit Motivation dabei!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation, auch zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Absolute Zukunftsbranche mit Arbeitsplatzsicherheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DC-Datacenter-Group GmbH in Wallmenroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, anspruchsvolle Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstiel, Kommunikation, Verschlossenheit für Neues, wenig Softwareunterstützung, starre Abläufe, die nicht mehr auf die neuen Projekte passen. Wertschöpfung anstatt Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Neues wagen und Führung auf mehrere Schultern verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend nicht vorhanden.
Image
In der Branche noch gut, auf dem Arbeitsmarkt verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Zu wenige kompetente Mitarbeiter, die man fragen kann. Diese Mitarbeiter sind überlastet, wenn sie ihren Job ernst nehmen. Alles mehr Work als Life.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig alles grün und sozial, wenn man nicht hinter die Kulissen schaut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist da. Business-Units arbeiten eher gegen- als miteinander. Einige Kollegen haben eine "Standleitung" zum CEO und plaudern alles aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind das Rückgrat der Firma. Man sollte sie dementsprechend behandeln und auch zu gegebener Zeit in den Ruhestand verabschieden.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird als Angriff gesehen. Narzissmuss wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit minderwertigen Stühlen, wenig Pflanzen. Fehlender Sozialraum für Pausen mit mehr als drei Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird in den großen Projekten durch den CEO gesteuert, es gehen wichtige Infos verloren, sodass Arbeiten wiederholt erledigt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, die leider wenig organisiert abgewickelt werden. Projektleiter leiten nicht das Projekt, sondern versuchen die Probleme klein zu halten.
Teilweise schwierige Vorgesetzte/Teamleiter. Kultur des Misstrauens auf allen Ebenen. Kein Homeoffice erwünscht. Interne, regionale Gruppierungen. Katastophalschlechte Kommunikation seites der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Vertrauen entgegen zu bringen wäre eine guter Schritt in die richtige Richtung. Aber ist scheint ein Traum zu bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Datacenter Group in Wallmenroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Büro, ruhige Gegend, großer Name
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung Dunstkreis um den einzigen Entscheider Misstrauen in der Belegschaft Respektlosigkeit Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Diktatur abschaffen
Image
Nach außen hui, nach innen pfui
Work-Life-Balance
HR bemüht sich
Karriere/Weiterbildung
Studenten willkommen, das ist positiv. Weiterbildung für längere und ältere Mitarbeiter wird nicht für nötig befunden. In 7 Jahren wurde kein einziger Kurs bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen überwiegt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Keine Akzeptanz anderer Meinungen
Arbeitsbedingungen
Schicke offene Bürolandschaft, es darf gefroren werden
Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Data Center Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Data Center Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Data Center Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.