Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die Data Center Group arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für eine ökologische Digitalisierung. Das Herzstück digitaler Anwendungen bilden die Rechenzentren und IT-Infrastrukturen. Wir schaffen innovative und nachhaltige Lösungen für den physikalischen Schutz von digitalen Daten und Anwendungen und sorgen dafür, dass diese hochverfügbar und ausfallsicher sind. Und das mit dem kleinstmöglichen CO² Fußabdruck.
Wir bieten unseren Mitarbeitern krisensichere Arbeitsplätze mit Perspektive in den Bereichen der Beratung, Planung und Bau von Rechenzentren sowie im Service und in der Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten. Bei uns gibt es viele berufliche Tätigkeitsfelder und Möglichkeiten, die für Absolventen und Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund. Entdecken Sie die vielfältigen Optionen bei uns.
Damit Unternehmen und Betreiber von Rechenzentren hochverfügbare, sichere und effiziente IT-Infrastrukturen nutzen können, arbeiten die sechs verschiedenen Geschäftsbereiche der Data Center Group eng verzahnt und aufeinander abgestimmt. So vereinen wir die komplette Kompetenz für die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit unter einem Dach. Das Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Planung über die fachgerechte bauliche Umsetzung bis hin zum professionellen Betrieb von Rechenzentren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtArbeiten Sie gemeinsam mit uns an Infrastrukturen digitaler Lösungen für nationale und globale Kunden aus vielen spannenden Branchen – von Automotive über Telekommunikationstechnik, Onlinehändler und Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Energieversorgern und vielen anderen. Bei uns leistet jede/r Einzelne einen wichtigen Beitrag für die digitale Zukunft.
Als Mitarbeiter im Team profitieren Sie von unserer individuellen Förderung durch fachspezifische Weiterbildungsangebote, einem modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien. Wir sind überzeugt und begeistert von dem, was wir tun. Deshalb suchen wir offene und begeisterungsfähige Menschen, die gemeinsam mit uns und großem Enthusiasmus das Unternehmen weiterentwickeln.
Wir schätzen Menschen, die aus Überzeugung, mit Energie und Engagement jeden Tag ihr Wissen einbringen. Menschen, die Märkte verändern und gestalten. Menschen, die sich neben Teamfähigkeit auch dadurch auszeichnen, dass sie sich selbst weiterentwickeln und den Erfolg der Data Center Group mitgestalten möchten.
Jetzt Zukunft gestalten und Digitalisierung vorantreiben!
Ob Videostreaming, Online-Gaming, remote Work, digitale Schule oder smart Manufacturing – die Digitalisierung umgibt uns in sämtlichen Bereichen unseres Lebens.
Das Herzstück hinter all diesen Anwendungen bilden die Rechenzentren und IT-Infrastrukturen. Wir bei der Data Center Group sorgen dafür, dass diese hochverfügbar und ausfallsicher sind, damit Datenströme fließen und Informationen verarbeitet werden können. Und das mit dem kleinstmöglichen CO² Fußabdruck.
Möchten auch Sie etwas Großes bewirken und die Zukunft gestalten? Dann kommen Sie zu uns und arbeiten mit uns an globalen Lösungen im Bereich der Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit zu.
Alle offenen Stellen finden Sie hier:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Data Center Group.
Büro Berlin
Salzufer 8
10587 Berlin
Büro Frankfurt
Am Kronberger Hang 8
65824 Schwalbach am Taunus
Büro München
Ingolstädter Straße 172 / Halle 9 Süd
80939 München-Freimann
Büro Köln
Vogelsanger Weg 14
50354 Hürth
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Viel Gestaltungsfreiheit und schnelle Entscheidungen.
Sozialleistungen, modernes Gebäude, interessantes Arbeitsumfeld.
transparentes und faires Umgehen mit MItarbeiter
Selbständiges Arbeiten, viele tolle Kollegen
Teilweise schwierige Vorgesetzte/Teamleiter. Kultur des Misstrauens auf allen Ebenen. Kein Homeoffice erwünscht. Interne, regionale Gruppierungen. Katastophalschlechte Kommunikation seites der Führungsebene.
Führungsstiel, Kommunikation, Verschlossenheit für Neues, wenig Softwareunterstützung, starre Abläufe, die nicht mehr auf die neuen Projekte passen. Wertschöpfung anstatt Wertschätzung der Mitarbeiter.
Fehlende Wertschätzung
Dunstkreis um den einzigen Entscheider
Misstrauen in der Belegschaft
Respektlosigkeit
Hohe Fluktuation
Hat lange gedauert bis Homeoffice möglich war. Könnte 1-2 Tage mehr sein/Woche.
Management Manieren
Raum für Austausch und gemeinsame Pause, aber das ist in Arbeit.
Den Mitarbeitern Vertrauen entgegen zu bringen wäre eine guter Schritt in die richtige Richtung. Aber ist scheint ein Traum zu bleiben.
Neues wagen und Führung auf mehrere Schultern verteilen.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
delegieren hilft bei der Reduzierung der eigenen Arbeitsbelastung und motiviert ggf. die MA
Der am besten bewertete Faktor von Data Center Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
sehr herzliches Umfeld
wenn man in der richtigen Seilschaft ist, geht's vielleicht
Absolut top, mit einigen auch privat befreundet
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt.
Sehr gutes Teamwork bereichsübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Data Center Group ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation wird in den großen Projekten durch den CEO gesteuert, es gehen wichtige Infos verloren, sodass Arbeiten wiederholt erledigt werden müssen.
Ist gut. Verbesserungswunsch wäre Informationen nicht nur in eine kleine Gruppe streuen, sondern an die mit dem Thema zutun haben
Wird immer besser. Es gibt mehr Mitarbeiterversammlungen, in denen Neuigkeiten und Zahlen transparent gemacht werden.
Unter Kollegen ok mehr ned
nur in eine Richtung ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung? Kostet Geld = Gibt es nicht.
Hier werden wir immer besser.
Es scheint besser zu werden.
Studenten willkommen, das ist positiv. Weiterbildung für längere und ältere Mitarbeiter wird nicht für nötig befunden. In 7 Jahren wurde kein einziger Kurs bezahlt
Azubis werden gefördert und übernommen. Es gibt viele interne Schulungen.