Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Data Center Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation, auch zur Geschäftsführung.
Absolute Zukunftsbranche mit Arbeitsplatzsicherheit.
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend nicht vorhanden.
Die Kommunikation wird in den großen Projekten durch den CEO gesteuert, es gehen wichtige Infos verloren, sodass Arbeiten wiederholt erledigt werden müssen.
Wertschätzender und kollegialer Umgang, Mitarbeiter sind hier das höchste Gut.