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Data 
One 
GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgesprochen positiver Eindruck

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Data One GmbH in Saarbrücken beworben.

Verbesserungsvorschläge

bisher keine Kritikpunkte ersichtlich

Bewerbungsfragen

Es gab viele Fragen zu meiner Person und auch zu meinem Werdegang, allerdings waren alle in ehrlichem Interesse begründet und auch der Position geschuldet, die viele Fachbereiche anschneidet. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und Ich wurde stets wertschätzend behandelt. Mein Gesprächspartner hat sich zudem die Zeit genommen auch ausführlich auf meine Fragen einzugehen und hat diese absolut ehrlich und kompetent beantwortet. Insgesamt eines der besten Bewerbungsgespräche, die Ich bisher hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für mich leider kein Unternehmen bei dem ich arbeiten möchte!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Data One GmbH in Saarbrücken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Wirtschaftsinformatik


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bei mir auch schlechter Eindruck

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Data One GmbH in Saarbrücken als SAP Consult beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel kam mir unstrukturiert vor. Mir wurden Angebote gemacht, die dann wieder zurückgenommen wurden. Ich bekam von 3 Ansprechpartner verschiedene Information was das weitere Vorgehen angeht. Auch 3 Monate später gab es keine Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer, schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Data One GmbH in Saarbrücken als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe in einem sehr klaren, durchschaubarem Bewerbungsprozess der nie Fragen offen lässt mit einem stets präsenten und kompetenten HR-Team. Versprochene Termine wurden immer eingehalten und auch sonst war die Kommunikation per Email/Tel./Persönlich immer angenehm und professionell. Einfach super, so stellt man sich einen Bewerbungsablauf vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr verbesserungsfähiges HR

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Data One GmbH in Saarbrücken als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung des HR Bereiches. Unprofessionelles Verhalten. Ständige Zu- und Absagen. Monatelang keine Rückmeldung. Leere Versprechen. Unprofessionelles Auftreten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechtestes, bisher erlebtes Bewerbungsverfahren

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Data One GmbH in Saarbrücken als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-Schnellere Prozesse
-Professionelleres Auftreten der Personalabteilung
-klare Linien fahren
-Einhalten von Aussagen
-Uneinigkeiten in der Struktur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Katastrophaler Bewerbungsprozess und katastrophale HR-Abteilung

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Data One GmbH in Saarbrücken als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl der Bewerbungsprozesse als auch die Kommunikation sind in diesem Unternehmen eine reine Katastrophe. Ewige Wartezeiten, ständig Uneinigkeit innerhalb der HR-Abteilung, nicht Einhaltung von Zusagen etc. pp. Dieses Unternehmen ist ein sehr gutes Beispiel dafür, warum keine guten Nachwuchskräfte gefunden werden. Da vergeht einem schlicht und einfach die Lust. Vor allem da es sehr sehr viele Firmen gibt, die erstens schneller reagieren und zweitens die gleichen/ bessere Konditionen bieten.

Bewerbungsfragen

Studium der Wirtschaftsinformatik (Master), Bewerbung im Sommer, erster Kontakt mit dem Unternehmen auf einer Bewerbermesse für Absolventen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So macht Bewerben Spaß

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Data One GmbH in Saarbrücken als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vielmehr ein echtes Gespräch auf Augenhöhe als ein Interview. Ganz ohne schriftliche Notizen, entspannte Atmosphäre in tollen Räumlichkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorbildlich!

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Data One GmbH in Saarbrücken als Sales Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So stelle ich mich einen Bewerbungsprozess vor. Schnelle Reaktionszeiten, offene verlässliche und wertschätzende Kommunikation, sowie die das aufzeigen von Perspektiven und Möglichkeiten basierend auf den eigenen Erfahrungen. Das war vorbildlich und ist in dieser Branche sicherlich eine Seltenheit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leere Versprechungen

3,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Data One GmbH in Saarbrücken beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war ok. Nach dem Gespräch wurde mir gesagt, dass man mich gerne wieder einladen würde zu einem weiteren Gespräch im Hause. Mir wurde versichert, dass ich binnen einer Woche eine Mail erhalten würde mit einem Terminvorschlag.
Ganze 5 Wochen später erhielt ich dann jedoch eine Absage.

Bewerbungsfragen

  • Welche Kompetenzen können Sie vorweisen?
  • Sind Sie sich sicher, dass das Fach Informatik für Sie die richtige Entscheidung war?
  • Schildern Sie mir doch mal ihre Sicht auf Data One.
  • Was denken Sie, wie können Sie zum Erfolg von Data One beitragen?
  • Wie sind Sie auf Data One aufmerksam geworden?
  • Wie sieht es bei Ihnen aus mit Reisebereitschaft?
  • Wie sind denn so Ihre Gehaltsvorstellungen?
  • Sagt Ihnen der Begriff "Agile Softwareentwicklung" etwas?
  • Beschreiben Sie doch mal kurz die Kernbereiche von Data One (Produkte usw).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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