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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dataciders SD&C die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dataciders SD&C
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dataciders SD&C
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auch auf die Atmosphäre beim Kunden an. SD&C-intern aber immer sehr angenehm

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Gesamtmeetings und teaminterne Meetings werden zur Informationsweitergabe genutzt und man ist offen für jegliche Nachfragen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team auf jeden Fall super. Hier wird immer und gerne geholfen, wenn man mal eine Frage hat und gibt auch gerne Hilfe zurück. :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Durch flexible Arbeitszeiten kann man hier sehr eigenverantwortlich Familie und Beruf unter einem Hut bekommen. Sollte das nicht ausreichen, hat man hier auch immer ein offenes Ohr und findet auch individuelle Lösungen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden klar kommuniziert und auch Rückfragen werden gerne beantwortet. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt von meinem Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt mit Sicherheit auch ein bisschen auf dem Kunden und das aktuelle Projekt an. Dennoch gibt es auch hier immer die Möglichkeit, bei Nichtgefallen eines Projektes mit dem Vorgesetzten und Gespräch zu kommen und eine gemeinsame Lösung zu finden.

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