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DATAGROUP
Bewertung

Mehr Schein als sein.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Datagroup in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts mehr ein, da ich etwas besseres gefunden habe, was um Welten mehr für mich bietet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Lehrgänge im Bereich Mitarbeitermotivation. Die Bezahlung ist nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr toxisches Umfeld in dem Profilierung auf andere Kosten im Vordergrund steht.

Kommunikation

Es werden Informationen zurückgehalten um einen gewissen Hebel ausüben zu können.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung und Ausgrenzung bis hin zu falschen Aussagen. Es herrscht Hierarchie. Hinterrücks wird die Gutmütigkeit bis zum geht nicht mehr ausgenutzt.

Work-Life-Balance

Wird nicht gelebt und man hat nur Nachteile wenn man diese einfordert.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen bzw. Zusagen, auch schriftlich werden auch einmal mit fadenscheinigen Begründungen wiederrufen. Es wird sich kein Bild von der eigentlichen Situation gemacht und Entscheidungen getroffen, die dem Team eher Schaden als weiterbringen.

Interessante Aufgaben

Der Auftraggeber bietet ein sehr spannendes Aufgabenfeld.

Gleichberechtigung

Hierarchie, das Bild was man gerne erzeugen würde, ist leider nicht im Arbeitsalltag spürbar. Man wird deutlich auf seinen Platz verwiesen. Jeder ist sich selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinerlei Verbesserung im Umgang.

Arbeitsbedingungen

Es gab zu wenig und zu kleine Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Projekte, die bekommt man kaum mit und sind nicht relevant für den eigenen Lebensraum.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdische Bezahlung im Vergleich. Kein Urlaubs, Weihnachts oder sonstige Bezahlung.

Image

Ich habe einmal daran geglaubt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Mitarbeiter geschult, die im Grunde nicht geeignet für manche Stellen sind. Es geht hier nach Nase.

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