Gut für Berufseinsteiger. Ansonsten Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist fair und gerade Berufseinsteigern / Quereinsteigern wird eine Möglichkeit gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten.
Keine Gespräche (z.B. Jahresgespräche, Probezeit) mit der Führungskraft. Sehr monotone und langweilige Aufgaben. Wenn man seine Zeit absitzen möchte und etwas Geld mitnehmen möchte, der perfekte Job. Wenn man etwas aus sich herausholen möchte und weiterbilden möchte, kann ich nur abraten von Datagroup.
Mir ist bewusst, dass es von Team zu Team variiert, aber die Fluktuation und die Gespräche mit Mitarbeitern, bestätigen meine Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein mit den Mitarbeitern. Keine falschen Versprechen in den Stellenausschreibungen machen, die am Ende nicht eingehalten werden.
Fähige Teamleiter / Führungskräfte einstellen. Bei Problemen nicht wegschauen und hoffen, dass der Mitarbeiter kündigt.
Besseren Umgang mit Fehlern!
Man fühlt sich nicht als Teil der Firma, wenn man bei einem Kunden vor Ort arbeitet (aus der Stellenausschreibung geht das nicht hervor)!
Work-Life-Balance
Nicht auf die Stellenanzeige hereinfallen. Abgegeben wurden flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitenen nach der Probezeit. Keines von beiden trifft zu!
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man gut mit dem Chef ist.