Fragmentierter Haufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Homeoffice war nie ein problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch dass das viele Kollegen nur per Teams erreichbar sind, fühlt es sich schon ein wenig wie ein fragmentierter Haufen an. Man ist ein Einzelkämpfer im Team.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung -> wer ist für was in der Firma da. Abteilungsleiter / Ansprechpartner kennen lernen wäre ein riesen vorteil auch um besser aufgehoben zu sein in der Firma.
Personen die einen Einarbeiten sollten auch lust darauf haben, bzw. vorher gefragt werden ob sie überhaupt anlernen / ausbilden wollen oder können.
Da sehr Framentiert und viel per Teams gearbeitet wird wäre es von vorteil wenn man bessere Verbundenheit zur Firma erzeugen kann.
Arbeitsatmosphäre
War ganz ok. Man hat wie in jeder Firma Kollegen mit dennen man sich besser versteht.
Kommunikation
Da viel per Teams gearbeitet wird und ich absoult nicht wusste wen ich für was ansprechen kann, fühlte man sich manchmal verloren oder frage immer die selben, welche auch nicht immer zeit hatten. Oder dennen man auch nicht ständig auf die nerven gehen will.
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung ist Vertrauensarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Sind halt viel beschäftigt und grad am Anfang bräuchte man viel zuwendung
Gleichberechtigung
Ich hatte das gefühl das weder alter noch geschlecht eine rolle spielten
Arbeitsbedingungen
Top Büros, leider sind die Plätze mit den guten Monitorhalterungen schnell belegt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Branchenüblich. 28 Tage Urlaub mit 24.12 & 31.12 Frei etwas zum nachteil des Arbeitnehmer.
-> Man könnte Urlaub vom Gehalt "kaufen", nette Option
Image
Kennt keiner dem ich sagte wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden genehmigt, soweit diese notwendig waren