Top100 Unternehmen - Flop Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet, weitgehend Umsetzungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Reaktion auf schlechte Bewertungen. Natürlich gibt es Bewertungen, die unter die Gürtellinie gehen und diese sollten nicht sein, aber der Kanon ist eindeutig.
Verbesserungsvorschläge
Auf lange Sicht wäre es sicherlich gut, wenn auf den Unmut der Mitarbeitenden gehört wird. Was bringt es dem Unternehmen, ein Top100-Innovator zu sein, wenn am Ende keine Mitarbeitenden übrig sind? ChatGPT hilft da auch nicht viel.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb funktioniert vergleichsweise okay.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gegeben.
Work-Life-Balance
Man muss sich schon extrem gut organisieren, um etwas von dem "Life"-Aspekt zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier das Image wichtiger als die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Als Top-Innovator erwarten einen hier wirklich spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ist hier definitiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware könnte aktueller sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierverschwendung ist enorm, als Digitalisierer jedoch zu einem gewissen Grad unvermeidbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimales Gehalt, maximale Leistungserwartung.
Image
Das Image ist hier natürlich das A und O. Es wird sich mit Auszeichnungen geschmückt und schlechte Bewertungen auf dieser Plattform werden nach kurzer Zeit mit positiven Bewertungen überschattet. Schade, dass man nicht das Rückgrat besitzt, um die angesprochenen Probleme anzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei so ziemlich jedem "modernen" Unternehmen kann man auch hier über bspw. die FOM studieren. Nichts herausragendes.