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Jetzt Profil vervollständigen84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Den kollegialen Zusammenhalt.
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Die modernen Arbeitsplätze und das soziale Engagement des Unternehmens.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist angenehm. Kollegialität wird großgeschrieben, und man arbeitet in einem motivierenden und wertschätzenden Umfeld.
Das Image des Unternehmens entspricht auch dem, was man als Mitarbeiter erlebt – zuverlässig, zukunftsorientiert und auf die Menschen fokussiert.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen machen es möglich, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über die eigenen Aufgabenbereiche hinaus.
Auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt, was sich in einem respektvollen Umgang und der Wertschätzung ihrer Erfahrung zeigt.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und die Türen stehen immer offen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet. Besonders positiv ist die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit den Führungskräften funktioniert gut. Feedback wird regelmäßig eingeholt, und man hat das Gefühl, dass auf die Mitarbeiter gehört wird.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote runden das Paket ab.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten genug Raum für Eigeninitiative. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Entspannte Hierarchie und coole Teamevents
Gleitzeit und Homeoffice auch für Azubis
Als Auszubildender hat man leider keinen Anspruch auf Gleitzeit und die Arbeitszeiten sind festgelegt
Es herrscht ein kollegiales und respektvolles Miteinander, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange machen es einfach, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sind gut, und es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsprogramme angeboten. Besonders schätze ich die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung.
Die Führungskräfte sind stets fair und unterstützend. Man hat das Gefühl, dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
Ser Zusammenhalt im Team ist super. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen, was den Arbeitsalltag bereichert
Das Gehalt ist fair und liegt im guten Bereich. Die angebotenen Sozialleistungen sind ein zusätzlicher Pluspunkt und zeigen, dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, besonders die angenehme Atmosphäre und das junge, dynamische Team machen die Arbeit jeden Tag aufs Neue motivierend. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem guten Miteinander. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und die Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe.
- offene Kommunikation im Team
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- gratis Getränke und Obst
- gemütlicher Aufenthaltsraum
- sehr gute Work-Life-Balance
- gratis Sportangebot
Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und respektiert.
Auf die Work-Life-Balance wird sehr viel Wert gelegt. Dafür bestehen im Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten viel Wert auf die Förderung individueller Weiterentwicklung legen. Wenn der Mitarbeiter eine Fortbildung absolvieren möchte, wird er in jeglicher Hinsicht unterstützt.
Das Team ist sehr hilfsbereit. Wenn Unterstützung benötigt wird, wird einem sofort geholfen.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr.
Das Unternehmen stellt den Mitarbeitern für das Büro, sowie für das Homeoffice eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung zur Verfügung.
Es wird viel Wert auf einen guten Teamaustausch gelegt.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt unterschiedliche Aufgaben, die einen vor Herausforderungen stellen und verhindern, dass Langweile aufkommt.
Den respektvollen Umgang, wie auch Veranstaltungen allgemein auch nur für Azubis. Es wird von allen Ebenen daran gearbeitet, dass eine entspannte Atmosphäre, wie auch das Gefühl von Wertschätzung herrscht. Des Weiteren sind kurzfristige Anliegen bei guter Kommunikation vereinbar. Man wird auch immer von seinen Ausbildern ernst genommen und fühlt sich vertreten.
Manchmal sind die Kommunikationswege nicht ganz geradlinig und eindeutig das Feedback für die Azubis zuordbar. Ansonsten, siehe Arbeitszeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der stärksten Punkte der IT, da man einen sehr großen kollegialen Zusammenhalt genießt.
Die Karrierechancen sind intern und extern zu unterscheiden, da man sehr fachspezifisch ausgebildet wird, auf einem eher weniger gängigen Tech Stack. Dadurch ist die Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt eingeschränkt, dennoch ist Vieles Gelerntes universal anwendbar.
Die Arbeitszeiten für Azubis sind festgeschrieben von 8 Uhr - 17 Uhr mit einer verpflichteten Stunde Pause. Mit einer halben Stunde weniger Pause am Tag, könnte man früher teils ins Wochenende oder allgemein in den Tag starten und hätte das Gefühlt mehr Möglichkeiten für den Tag frei zu haben.
Die Vergütung während der Ausbildung ist, wie man im Verlauf auch durch Austausch mit Mitschülern aus der Berufsschule lernt tendenziell eher über dem Durchschnitt einzuordnen. Ebenfalls sind die 30 Urlaubstage im Jahr positiv zu erwähnen.
Wir haben zwei hervorragende Ausbilder, einen technischen Ausbilder in der IT, sowie eine organisatorische Ausbilderin aus dem Personalwesen. Beide sind bei Anliegen wie auch Rückfragen immer erreichbar. Durch regelmäßig angesetzte Feedbackgespräche, wie auch wöchentlichen Meetings mit Allen, werden Kritik und Vorschläge besprochen und man sorgt so für ein zufriedenes Miteinander.
Neue Aufgaben zu bewältigen kann spaßig sein, wird nur zum Problem, wenn der Stand des Vorwissens zu weit voraus ist. Dies liegt wohl an der Natur der Arbeitswelt. Dennoch vor Allem zu Beginn fällt es leicht Freude am lösen von Aufgaben zu finden und ein tolles Miteinander unter den Kollegen wie auch mit den Azubi Kollegen sorgen für Spaß.
Man ist von Anfang der Ausbildung durch unseren technischen Ausbilder durchgehend mit Aufgaben versorgt. Die Abwechslung der Aufgaben ist auch von einem selbst abhängig, da man auch die Freiheiten hat mit modernen Frameworks wie React und Nodejs sich ein wenig auszuprobieren, des Weiteren sind die API Aufgaben von der ausgewählten API abhängig.
siehe Aufgaben
Durchweg ist der Umgang miteinander immer respektvoll, egal ob zwischen Azubis oder Festangestellten, wie auch Vorgesetzten.
Bei uns herrscht eine offene, sympathische und hilfsbereite Atmosphäre – sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Besonders schätzen wir die flachen Hierarchien, die eine direkte und unkomplizierte Kommunikation ermöglichen und das Arbeiten wirklich angenehm machen.
Auf Kritik und Mitarbeiter eingehen. Eigene Vorschläge bringen den Arbeitsalltag angenehmer zu machen. Die Azubis bitte nichtmehr zu Datenerfassen schicken.
Die Atmosphäre innerhalb der IT ist ziemlich gut.
Es wird alles daran gesetzt ein gutes Image zu erschaffen. Die ganzen vorherigen Rezensionen sprechen jedoch für sich.
Mit festgelegten Arbeitszeiten von 8-17 Uhr (1 Stunde Pause inbegriffen) plus Arbeitsweg, also Büropflicht, hat man nicht mehr ganz so viel Freizeit. Da mir Freizeit wichtig ist, finde ich das schlecht.
Andererseits wurde uns gesagt, dass wir keine Überstunden machen dürfen, was mich definitiv freut.
Sehr umweltbewusst, wenn man auf alles hört was nach Außen getragen wird, innerhalb der Firma sieht es leider anders aus.
Weiterhin mussten wir alle unsere Ausbildungsnachweise ausdrucken und unterschreiben lassen nur um sie daraufhin wieder für die IHK einzuscannen. In einem Unternehmen für Digitalisierung...
Wie bereits gesagt, kann es einem definitiv schwer fallen in Zukunft andere Job durch die gelernten Techniken zu finden. Von Weiterbildungen wurde in den drei Jahren allerdings nicht gesprochen.
Der Zusammenhalt bei uns im Lehrjahr ist einwandfrei und die Entwickler sind bereit zu helfen.
Es gab einen Fall in dem tatsächlich auf mich zugegangen wurde, als ich ein mir sehr wichtiges Problem erwähnt habe und es wurde versucht eine Lösung zu finden. Abgesehen davon wird es schwer positiv zu bleiben.
Es gibt keine richtige Ausbildungsleitung für die Entwickler, die Ahnung hat und einem bei Problemen zur Seite stehen kann. Man muss sich deswegen an die Seniorentwickler wenden, die natürlich alle in ihren eigenen Projekten sind.
In manchen Firmen kann die Führungsetage mit Kritik umgehen... in anderen scheint dies nicht möglich.
Die Laptops der Azubis (teilweise auch die der fertigen Entwickler) in der Entwicklung waren unterirdisch langsam. Es gab Tage, da konnte man seine Arbeit nicht richtig durchführen wegen diesen langsamen Kisten.
Das Büro war ein klassisches Großraumbüro, immerhin mit Teppich und relativ gut funktionierenden Soundblockern.
Aber das ist nix gegen die Stühle. Ich habe noch nie auf so unbquemen "ergonomischen" Stühlen gesessen. Dass ich keine bleibenden Schäden am Rücken hab ist ein Wunder.
Das Meiste der Kommunikation besteht daraus, Aufgaben zugewiesen zu bekommen oder zum Erfassen von Daten ins andere Gebäude geschickt zu werden.
Es gibt tägliche Meetings mit allen Azubis, jedoch fühlen sich diese eher wie eine Kontrolle an, als ein produktiver Austausch von Informationen. Die Meetings werden nicht mit Entwicklern gehalten, sondern mit der Ausbildungsleitung, die von der Materie nicht viel Ahnung hat.
Das Gehalt war für eine Ausbildung in dem Sektor noch akzeptabel.
Aber wenn's um Sozialleistungen geht, waren die Corporate Benefits und der Mini Adventskalender definitiv ausreichend ;)
Man könnte damit anfangen den Abteilungen das gleiche Equipment zu stellen. Zum Beispiel sollten Höhenverstellbare Schreibtische kein Luxus der oberen Abteilungen sein, sondern für alle eingerichtet werden. Am besten ohne Nachfrage.
An sich sind einige der Aufgaben interessant, jedoch werden Systeme verwendet, die einen, in Deutschland bei Jobsuche oder in Kontakt mit anderen Firmen, kein Stück weiter bringen.
Die offene Atmosphäre, das Vertrauen der Führungskräfte und die Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Manchmal könnte der Workload besser verteilt werden, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Ein bisschen klarere Kommunikation von der Führungsebene könnte helfen, besonders bei größeren Projekten.
Die Stimmung im Team ist einfach klasse, man fühlt sich willkommen und respektiert. Es herrscht eine offene und entspannte Atmosphäre.
DATASEC hat einen super Ruf in der Branche und ich bin stolz, hier zu arbeiten. Die Firma wird von Kunden und Partnern geschätzt.
Man muss selbst drauf achten, dass die Balance stimmt, aber die Firma zeigt Verständnis, wenn man mal flexibel sein muss.
Es gibt viele Weiterbildungsangebote, und wenn man sich entwickeln will, bekommt man die Chance dazu. Ein bisschen mehr interne Transparenz wäre super.
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind gut. Es gibt einige Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können.
DATASEC achtet auf Nachhaltigkeit und beteiligt sich an sozialen Projekten. Da könnte man vielleicht noch mehr machen, aber der Ansatz ist gut.
Die Kollegen halten richtig gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend.
Ältere Kollegen werden genauso respektiert und geschätzt, deren Erfahrung wird in den Teams sehr wertgeschätzt.
Führungskräfte bei DATASEC sind top! Man bekommt viel Vertrauen und Freiraum, aber gleichzeitig auch Unterstützung, wenn man sie braucht.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Man hat alles, was man braucht, um produktiv zu sein.
Die Kommunikation läuft gut, besonders in den Teams. Könnte ab und an etwas klarer und strukturierter von oben sein, aber insgesamt sehr zufriedenstellend.
Jeder hat hier die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Sehr moderne Einstellung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird darauf geachtet, dass jeder sich weiterentwickeln kann. Manchmal etwas viel auf einmal, aber das hält auch die Spannung hoch.
Dass er fair ist, offen und dort Diversität herrscht
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