Ambitionierter Mittelständler mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, das Team.
Verbesserungsvorschläge
Agiler werden - Bürokratie abschaffen.
Generell wäre eine moderne Arbeitskultur für das Unternehmen ein Segen.
Arbeitsatmosphäre
Generell würde ich sagen, dass bei dataTec eine durchschnittliche Arbeitsatmosphäre herrscht. Je nach Abteilung (... und Aufgaben) gab es hier meiner Meinung nach starke Schwankungen. Im Marketing hat es in der Regel immer Spaß gemacht, daher 4 Sterne.
Kommunikation
Positiv sind hier zu nennen Jour Fixe (abteilungsintern) & die Quartalsmeetings, bei denen generelle Ergebnisse präsentiert werden. Jedoch muss ich anmerken, dass ein Großteil der brisanten Aufgaben und Unternehmensentwicklung häufig per Flurfunk oder unter der Hand kommuniziert worden ist. Oftmals kamen meiner Meinung nach entscheidende Informationen und Anforderungen nicht rechtzeitig an.
Kollegenzusammenhalt
Das (Online-)Marketing ist mir heilig und ich denke gerne an die Zeit zurück.
Hier würde ich sagen, dass der Kollegenzusammenhalt und die Unternehmensbindung prima sind. Mir fiel es sehr schwer, dataTec zu verlassen.
Work-Life-Balance
Schwierig zu beantworten. Überstunden gab es reichlich & die Gleitzeit für den Arbeitsbeginn waren meiner Meinung nach nicht wirklich von Vorteil, da der spätest-möglichste Beginn immer noch "schwäbisch-früh" war. Gleichzeitig wurden die Zeiten punktgenau protokolliert und man wurde auf die Mehrarbeit auch angesprochen. Alles in allem, ziemlicher Durchschnitt mit normalen Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man auch zwischen den verschiedenen Führungskräften unterscheiden: meine Führungskraft hat sich stets für einen partnerschaftlichen, zielgerichteten Austausch eingesetzt. Das Betriebsklima hat davon profitiert & man konnte die eigene Expertise zeigen. Selten wurde man aus Nichtigkeiten überstimmt - das geschah, wenn überhaupt, nur bei unternehmensweiten bzw. Abteilungsübergreifenden Projekten, wodurch meiner Meinung nach dataTec nicht immer profitiert. Hier sollte die Führungsebene mehr delegieren. Es gab auch unangenehme Erfahrungen mit Führungskräften aus anderen Abteilungen, aber diese kann ich nicht zu 100% beurteilen, da ich nicht im ständigen Austausch war.
Interessante Aufgaben
Projektleitung, Operatives & Kleine "Fleißaufgaben" - hier war so ziemlich alles dabei. Das ist auch gut so, da man aber hauptsächlich mit der Produktpflege & Shopoptimierung beschäftigt war, kamen langfristige, strategische Aufgaben manchmal zu kurz.
Gleichberechtigung
Außerhalb des Marketings gab es meines Wissens nur eine weibliche Führungskraft. Abseits davon bestand der Vorstand nur aus Männern. Da das Unternehmen in einer Techniknische zu finden ist, hatten es meiner Meinung nach die weiblichen Kollegen oftmals schwerer als die männlichen Kollegen im Hinblick auf Chancengleichheit & wahrgenommene Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wurden meines Wissens langjährige Kollegen geschätzt und auch gefördert. Allerdings worden soweit ich weiß keine älteren Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Systeme & Computer haben nicht immer fehlerfrei funktioniert. Das hat Zeit & Nerven gekostet. Hier wurde allerdings schon während meiner Zeit investiert (neue Systemlandschaft), sodass idealerweise diese Probleme mittlerweile gelöst sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dataTec bemüht sich, mit dem Zeitgeist zu gehen und bietet zahlreiche Möglichkeiten, umweltbewusst zu agieren. Von den Solarzellen auf dem Dach über "Clean-up"-Days oder dem ökologischen Versand, hier ist einiges dabei. Mittlerweile werden auch Ladestationen etc. angeboten. Positiv!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe meines Kenntnisstandes nach für den Industriestandort Region Stuttgart & die Unternehmensgröße ein unterdurchschnittliches Gehalt erhalten. Hier ist noch Luft nach oben.
Image
dataTec war in meinem Bekanntenkreis als Firma bekannt. Intern gab es teilweise positive, teilweise negative Stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Weiterbildungen, Sprachkurse & Aufstiegsmöglichkeiten. Motivierte Mitarbeiter erhalten die Unterstützung, die sie benötigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Besonders freut uns, dass es dir Zwischenmenschlich in unserem Marketingteam, und besonders Onlinemarketing, gefallen hat. Auch, dass deine Aufgaben abwechslungsreich waren und wir dich mit der unternehmensweiten Kommunikation abholen konnten.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen, nicht zuletzt haben sich Teile davon auch in unserer Mitarbeiterumfrage widergespiegelt. Und wer weiß – vielleicht sieht man sich ja eines Tages mal wieder und wir berichten dir, was sich alles verändert hat.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Dein dataTec Team