Anspruchsvolle Arbeit, optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht mir die volle Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben mit zwei kleinen Kindern; Kollegen und Vorgesetzte begegnen etwaigen "Unwegsamkeiten" (kranke Kinder, Ferienüberbrückung etc.) meiner Erfahrung nach stets mit Verständnis und Unterstützung (Danke!)
Verbesserungsvorschläge
moderneres, frischeres (innovativeres) Bürokonzept hinsichtlich technischer und räumlicher Ausstattung; mehr Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Kommunikation
Es gibt Prozesslücken; diese sind allerdings bekannt und werden stetig verbessert.
Work-Life-Balance
große Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes durch mobile Arbeitsweise
Interessante Aufgaben
vielfältiges Portfolio mit komplexen Produkten und innovativen Anwendungen schaffen die Möglichkeit, sich eigeninitiativ in sehr anspruchsvolle Themengebiete einzuarbeiten (durch Rechercheaufwände, Fortbildung etc.)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit im Großraumbüro kann gelegentlich das Konzentrationsvermögen ausreizen; Verbesserungsmaßnahmen sind in Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aktiver Umweltschutz und Förderung der Nachhaltigkeit durch vielfältige Maßnahmen (z. B. Messestand-Konzept, Beteiligung an offiziellen Umweltaktionen, Verfügbarkeit von E-Ladestationen)
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Maßnahmen im Rahmen steuerentlastender Möglichkeiten; kostenfreies Kaffee-/Wasserangebot; attraktiver Aufenthaltsraum für Pausen inkl. der Möglichkeit eines warmen Mittagessens (Hofmann-Menü); Grillmöglichkeit; mehrere Feste pro Jahr, die hinsichtlich Ambiente und Verpflegung mit großer Wertschätzung ausgerichtet werden und weiteres
Karriere/Weiterbildung
Ein offizielles "Weiterbildungsmanagement" ist derzeit leider nicht vorhanden, soll aber eingeführt werden.