DATEV 

eG

Bewertung

Stefan SchellerArbeitgeberkommunikationOktober 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

eine 1.0 Bewertung ist für mich immer ein typisches Zeichen von emotionaler Überreaktion. Wer bei einem 1.0-Arbeitgeber arbeitet, dem kann man nur die schnellstmögliche Kündigung ans Herz legen, denn das klingt nach Leiden pur.

OK, gehen wir mal davon aus, dass es weder 5.0 Sterne Arbeitgeber gibt, bei denen alles immer top ist, noch 1.0 Arbeitgeber, bei denen es keinen einzigen positiven Punkt zu vermelden gibt, dann ist die Botschaft Deiner aktuellen Unzufriedenheit angekommen. Dampf ist abgelassen.

Mit Blick auf den Titel und den Satz "Veränderung auf Teufel komm raus" kann ich mir auch durchaus vorstellen, was Dich hier besonders triggert.

Ja, DATEV verändert sich und der Wandel in der Softwarewelt (Richtung Cloud, Einsatz von KI, Prozessautomatisierung, usw.) ist in vollem Gange. Wenn wir auch in Zukunft noch ein marktfähiges Unternehmen mit entsprechend hoher Marktrelevanz sein wollen, dann führt kein Weg daran vorbei, sich jetzt zu bewegen.

Das ist für viele schmerzhaft, die DATEV eher immer "beim Schönwetter-Segeln" beobachtet und genossen haben. Andere sehen genau in dieser Veränderung die einzige Möglichkeit für die Zukunft. Die deutsche Automobilindustrie zeigt leider gerade eindrucksvoll, was zu wenig echte Veränderung mit einer Branche anstellen kann - mit Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft.

Ich umgekehrt bin froh, dass wir bei DATEV die Veränderung nicht nur erkennen und annehmen, sondern auch mit voller Kraft anstreben.
My 5cents.

Herzliche Grüße