Datev Außen hui, innen pfui!!!! Nur Schein, kein Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Zahlung
-Viel Urlaub
-Der Arbeitsweg ist gut und die Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Prozesse verschlanken
-Technische Lösungen sinnvoll verwenden
-Unehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter:innen
-Manch Vorgesetzter, speziell Teamleiter, überschätzen ihre Vorgesetztenrolle und handeln nicht unbedingt im Sinne des Unternehmens
-Mitarbeiterunzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
-Früher arbeitete man miteinander, heute gegeneinander
-Ehrlichkeit
-Führungskräfte wechseln die Abteilung ohne Fachwissen
-Früher war man stolz für die Datev zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
-Die Atmosphäre ist leider nicht wie sie sein sollte, es wird alles schön geredet
-Hoher Termindruck
-Depressiv und bedrückend
Kommunikation
-Zu viele Kommunikationswege.
-Es wird immer um den heißen Brei herum gesprochen aber anpacken tut leider keiner
-Diese beschränkt sich nur auf das nötigste, ernste Themen werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
-Minimal vorhanden in der eigenen Schicht
-Es haben sich leider viele Gruppen gebildet und so wird gegeneinander gearbeitet
-Ja nichts falsches sagen
-Mit wenigen sehr gut
- Andere werden ungestraft laufen gelassen in Ihren Egotrips
Work-Life-Balance
-In der Produktion können Pausen wegen Terminen nicht eingehalten werden (wird natürlich verschwiegen )
-Unterbesetzung der Personals
Vorgesetztenverhalten
-In der DATEV gibt es leider immer noch viel Vetternwirtschaft
-Vorgesetzte sind fachlich nicht kompetent
-Mehr auf die Führungsqualität achten und weniger auf den Führungswillen - nicht jeder der Führen will, kann Führen
-Wenn man Pech hat erwischt man einen, der andere Ziele hat als das Team. Und dann wird es ein täglicher Kampf, der viel Kraft kostet.
Interessante Aufgaben
-Viele interessanten Aufgaben in der Produktion
-die Mitarbeiter werden vom Abteilungsleiter bestimmt (Verwandtschaft)
Gleichberechtigung
-Stichwort Vetternwirtschaft...
-Ist im Unternehmen noch nicht angekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
-Ältere Kollegen möchte man loswerden und die sollen dann durch jüngere und natürlich billigere ersetzt werden
-Erfahrung zählt nicht mehr, ältere Kollegen werden systematisch ausgegrenzt und aufs Abstellgleis geschoben
Arbeitsbedingungen
-Technik ist ok. aber auch nicht mehr
-Immer das neuste und das teuerste,
-Hauptsache Budget wird ausgeschöpft!
Image
-Das Image ist besser, als die Realität
-Intern sind die Mitarbeiter der Produktion sehr unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
-In der DATEV gibt es leider immer noch viel Vetternwirtschaft
-Keine Chance nur mit Kontakten und den richtigen Leuten
-Am besten nicht an der Führung meckern dann stehen deine Chancen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
mal abgesehen von der recht allgemein pauschalierenden Überschrift, hat mich Deine Bewertung durchaus „alarmiert“. Deine geschilderten Erfahrungen entsprechen so gar nicht dem, wie wir bei DATEV agieren wollen und in der Regel auch handeln.
Wir nehmen uns des Themas insofern an, als wir Deine Bewertung gegenüber den Verantwortlichen des Bereichs deutlich ansprechen werden. Dort dürfte das Thema dann zu bearbeiten sein, weil ich nicht einschätzen kann, welche der beschriebenen Kritikpunkte tatsächlich systematisch sind (was Du ja andeutest) und welche davon Einzelerfahrungen bzw. Einzelfälle sind.
Unabhängig davon dürfte Deine Bewertung nun einigen „Staub aufwirbeln“. Aber dafür ist kununu auch da.
Schön wäre es natürlich, wenn vorher auch die hausinternen Möglichkeiten der Einflussnahme und Kommunikation genutzt würden, da am Ende für die Lesenden das Bild eines Arbeitgebers gezeichnet wird, das für viele so negativ dargestellt, absolut nicht der eigenen Erfahrungswelt entspricht.
Viele Grüße aus dem Personalbereich
Stefan