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Daub 
Patent 
und 
Recht
Bewertung

Ein erstklassiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mich jederzeit wieder mit Freude in der Kanzlei Daub bewerben, denn mir geht es dort sehr gut. Dieser Arbeitgeber ist erstklassig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Offener und freundlicher Umgang sowohl seitens der Vorgesetzten als auch der KollegInnen untereinander. Teamplay auf allen Ebenen.

Lustige Events wie Kanzleifeste, monatliche Stammtische, etc. zur Stärkung des Zusammenhalts runden das Ganze ab.

Kommunikation

Die Dienstwege sind kurz.

Kollegenzusammenhalt

Ein hochprofessionelles Team aus SpezialistInnen unterschiedlichster Fachrichtungen, das auch in stressigen Arbeitsphasen kollegial fest zusammensteht. Man kann sich stets aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Traumhafte Lage der Kanzlei direkt am Bodenseeufer - Arbeitsalltag kombiniert mit Urlaubsfeeling.

Vorgesetztenverhalten

Familiengeführte Kanzlei mit einem sympathischen Unternehmerehepaar als Vorgesetzte, die jederzeit gesprächsbereit sind und auf individuelle Wünsche sowie Kritik eingehen - man muss diese nur äußern.
Die nächste Generation arbeitet bereits in der Kanzlei.

Interessante Aufgaben

Intellektuell anspruchsvolle, herausfordernde, interessante und vielfältige Aufgabenbereiche - auch durch die weltweite Tätigkeit der Kanzlei. Man lernt immer Neues dazu, Kanzlei und Team entwickeln sich ständig weiter, es wird nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Modernste Hard- und Software sowie ein kompetentes EDV-Team, das diese und uns AnwenderInnen zu jeder Zeit hervorragend betreut.

Neuestes Highlight: Unser Arbeitgeber bietet uns ein leckeres und gesundes Mittagsmenü zu einem angemessenen Preis, das begeistert angenommen wird und uns zu gemeinsamer Mittagspause mit Informationsaustausch zusammenführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quasi "papierloses" Büro durch digitale Akten.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt kombiniert mit dem Daub-Vorsorgeplan.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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