Daub 

Patent 

und 

Recht

Bewertungen

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer kurzen Zeit in unserer Kanzlei eine negative Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten gerne auf einige Ihrer Punkte eingehen:

Wir sind stets bemüht, die Kritik unserer Mitarbeiter/innen anzunehmen und uns selbst kritisch zu hinterfragen. Die Zufriedenheit unserer Mandanten hat hohe Priorität, und wir sind uns bewusst, dass dies nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeiter/innen möglich ist. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, den Workload besser zu verteilen.

In unserer Kanzlei legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen und dies im Bereich der Sachbearbeiter als auch in allen anderen Bereichen.
Stolz können wir verkünden, dass durch die Ausbildung in unserer Kanzlei neben zahlreichen European Patent Attorneys auch bereits 9 deutsche Patentanwälte ausgebildet wurden. Derzeit besuchen zwei unserer Patentanwaltskandidaten die Fernuniversität Hagen, ein weiterer, welcher die Fernuniversität abgeschlossen hat, ist in den Endzügen der Ausbildung. Ein weiterer Mitarbeiter in der Kanzlei durchläuft derzeit die Ausbildung zum Schweizer Patentanwalt. Zwei weitere Mitarbeiter folgen demnächst. Diese Erfolge unterstreichen unser Engagement, unseren Mitarbeiter/innen exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten und ihre Karriere gezielt zu fördern.
Unserer Assistenz wird die Ausbildungen zur/zum Patentreferent/in oder Markenreferent/in immer wieder angeboten, genauso wie eine Schulung in Englisch. Voraussichtlich werden diesen Herbst wieder einige Kolleginnen an diesem Angebot teilnehmen.

Die Kanzlei hat ihren Sitz in einem denkmalgeschützten Gebäude, dennoch sind wir froh darüber seit einigen Jahren nun mit einer Klimaanlage ausgestattet zu sein, um der Hitze im Sommer zu begegnen. Durch das weitreichende Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kann der Hitze allerdings immer ausgewichen werden.

Bei unseren letzten Einstellungen im Assistenzbereich haben wir besonderen Wert darauf gelegt, dass die neuen Kolleginnen bereits über weitrechende Vorkenntnisse in unserem Bereich verfügen, also gerade keine Anfängerinnen sind. Dies ist uns auch gelungen, weshalb sich diese auch sehr schnell und erfolgreich in unsere Kanzlei integriert haben. Diese hervorragenden Ausbildungen und Erfahrungen unserer neuen Teammitglieder tragen maßgeblich zur hohen Qualität unserer Arbeit bei und ermöglichen es uns, auch durch deren Erfahrung weiter zu wachsen und neue Impulse zu erhalten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu verbessern und alle Mitarbeiter/innen in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden geschätzt und ernst genommen. Wir bedauern, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben, und setzen uns dafür ein, dass sich dies ändert.

Wir schätzen jede Bewertung, ob positiv oder negativ, da sie uns dabei helfen kann, uns weiterzuentwickeln. Wir empfinden es jedoch auch als richtig, dass Kununu mehrere negative Bewertungen von offensichtlich einer Person entfernt, um zu gewährleisten, dass das Bild des Unternehmens richtig bleibt. Ziel ist es, ein authentisches Bild des Unternehmens zu vermitteln.

Wir fördern den Zusammenhalt im Team und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir bedauern, dass dies während Ihrer Zeit bei uns nicht ausreichend umgesetzt wurde und arbeiten daran, dies zu verbessern.

Schauen Sie doch auch gerne auf unserer Internetseite nach und finden Sie unsere weiteren Benefits (www.karriere-daub.de). Neben dem Obstkorb finden sich dort einige Benefits, die selbstverständlich umgesetzt werden. Im Moment freuen sich alle auf unser Firmengolf-Event nächste Woche und unser von den Mitarbeiter/innen für die Mitarbeiter/innen organisiertes Sommerfest, bei dem wir, wie immer bei schönem Wetter, in unserem Innenhof grillen werden.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie viele Aspekte Ihrer Zeit bei uns negativ erlebt haben.

Ihre Rückmeldung ist für uns jedoch wertvoll, und wir werden die genannten Punkte genau prüfen und die notwendigen Schritte einleiten, um uns zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.