Enttäuschend. Es könnte doch auch anders gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens versuchen die Kritik der Mitarbeiter aus den letzten Jahren mal anzunehmen oder sich zumindest mal versuchen selbst kritisch zu hinterfragen. Man hat das Gefühl, dass immer die anderen Schuld seien.
Arbeitsatmosphäre
Der Workload ist seit Jahren immens, nach meinem Empfinden wird hauptsächlich auf die Mandantenzufriedenheit, zu Lasten der Mitarbeiter, geschaut. Mitarbeiter kündigen ständig, es kommen kaum qualifizierte Mitarbeiter nach, sondern fast ausschließlich Berufsanfänger. Ich weiß nicht wie darunter am Ende nicht auch die Mandantenzufriedenheit leiden muss...
Abgesehen davon, schöne Bürolage direkt am See.
Kommunikation
Wichtige Änderungen in den Arbeitsabläufen sollten meiner Meinung nach mit allen Mitarbeitern kommuniziert werden, so habe ich persönlich von teils wichtigen Änderungen nur per Zufall erfahren. Neue Gruppenzuteilung teils ohne Rücksprache mit den betroffenen Mitarbeitern, dazu ständig neue Gruppenzuteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich tolle Kollegen, über die letzten Jahre hat aber bezüglich des Zusammenhalts für mich persönlich eine Vielzahl tragender Kollegen die Kanzlei verlassen, besonders aber auch im vergangen Jahr.
Work-Life-Balance
Der Workload war für die Assistenz und die Sachbearbeiter über meine gesamte Angestelltenzeit nach meinem Empfinden immer sehr drückend. Teilzeitkräfte wurden weit über ihre Teilzeit beansprucht, Überstunden werden regelmäßig gestrichen, um zu verhindern, dass die Mitarbeiter zu viel arbeiten. Die Rechnung ging meiner Erfahrung nach selten auf.
Vorgesetztenverhalten
Wie ich leider mehrmals auch persönlich mitbekommen musste, wird über ehemalige Angestellte aber auch momentane Mitarbeiter schlecht gesprochen. Das Einbeziehen der Mitarbeiter habe ich persönlich leider größtenteils als Vortäuschen wahrgenommen.
Insgesamt empfinde ich die Personalführung als das Hauptproblem, das ist in meiner persönlichen Wahrnehmung wirklich unterirdisch.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Aufgaben, aber gefühlt ein Fließbandjob.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann alles fair!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann alles fair!
Arbeitsbedingungen
Laptop und Zubehör größtenteils veraltet, bei Neuanschaffungen ist es immer das billigste. Immer Sommer ist es eigentlich im gesamten Gebäude viel zu heiß, Ventilator habe ich mir auf eigene Kosten besorgt, um überhaupt ansatzweise produktiv arbeiten zu können. Anderes notwendiges Material, beispielsweise Schreibtischlampe, musste oftmals gefühlt erbettelt werden.
Assistenz sitzt auf dem Gang, in welchem es teils an den Arbeitsplätzen Schimmelbildung an den Wänden gibt und wo es im Sommer viel zu heiß und zu laut ist.
Für Mitarbeiter gibt es wenige Parkmöglichkeiten, aber man hat die Chance in der Parkplatzverlosung einen der begehrten Parkplätze vor der Kanzlei zu ergattern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich hatte das Gefühl, dass der Gehalt nach dem Maßstab "so wenig wie möglich, so viel wie nötig" festgelegt wird. In der Assistenz gab es über Jahre größtenteils keine Gehaltserhöhungen, bei den Sachbearbeitern jedoch schon. Die Belegschaft hatte in meiner Wahrnehmung etwas von einer Art Dreiklassengesellschaft: Teamleiter - Sachbearbeiter - Assistenz. Für mich hat das nichts mit Fairness und Kommunikation auf Augenhöhe zu tun.
Die Benefits sind in meinen Augen keine: Obstkorb?!
Und das Sommerfest: bisher hat jeder Mitarbeiter 10 Euro gezahlt, sodass man dann Pizza bestellen konnte, finde ich schon unglaublich. Wasser wird bezuschusst, kostet dann nur noch 60 Cent die Flasche, dafür gibt es eine praktische Strichliste.
Image
Ich habe mich gewundert, dass plötzlich sämtliche negative Bewertungen verschwunden sind. Die Bewertungen waren zwar kritisch, aber ich würde den Kritikpunkten größtenteils zustimmen. Daneben sind aber positive Bewertungen, die ich persönlich als eindeutig unecht wahrnehme, weiterhin online. Das finde ich sehr schade, sowohl für Ex-Mitarbeiter als auch momentan Angestellte und potentiell zukünftige Mitarbeiter. So kann man sich kein richtiges Bild machen. Zudem finde ich es echt überraschend, dass kununu Bewertungen so schnell löscht, so wäre meines Erachtens auch zu prüfen, ob die positiven Bewertungen echt sind. Dass daraus dann sogar ein kununu-"Top company" folgt finde ich fast schon lächerlich.
Für mich stimmt das Image leider nicht mit der Realität überein. Es fehlt bei der Kompetenz an Tiefe um das Arbeitsaufkommen entsprechend dem Kanzleileitbild "Unsere Mandanten nicht nur zufriedenzustellen, sondern mit unserer Arbeit zu BEGEISTERN" abzuarbeiten.
Viele meiner damaligen Kollegen haben kaum positives finden können was die Kanzlei betrifft. Nach außen wird mit Auszeichnungen geworben, kann aber ehrlich gesagt nicht nachvollziehen woher das kommen soll.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Empfindung nach wird man bei der Weiterbildung kaum unterstützt, die Sachbearbeiter haben die Möglichkeit zur Weiterbildung zum European Patent Attorney, aber gerade zur Ausbildung zum deutschen Patentanwalt wird nicht auf die Mitarbeiter zugegangen, daher gibt es auch kaum oder keinen Angestellten mit diesem Titel.