Schlechte Kommunikation, wenig Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die subventionierte Kantine, die Home Office Regelung, je nach Abteilung erhält man wenig Druck. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind keine individuellen Regelungen möglich, alles soll für alle gleich sein. Zu wenig Urlaub und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine wirklich offene Kommunikation wären wünschenswert. So gibt es jede Menge Raum für Spekulationen und das bringt sehr viel Unruhe und Stress mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nach außen gern getan als ob man eine große Familie ist. Dem ist nicht so. Mitarbeiter werden im dunklen gelassen und der einzelne zählt eigentlich nicht. Unter den Mitarbeitern, je nach Team, ist gibt es viel Gerede und die allgemeine Unzufriedenheit ist recht groß.
Kommunikation
Offene Kommunikation findet selten statt. Man wird oft mit dürftigen Informationen versorgt die auf Nachfrage auch nicht ausführlicher geklärt werden. Wahrschein hängt es auch oft von den jeweiligen Führungskräften ab, welche Informationen wann und überhaupt weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ist der Zusammenhalt mehr oder weniger gut. Oft ist es eher ein gegeneinander statt ein miteinander.
Work-Life-Balance
Seit der Einführung des Home Office sehr gut. Flexible Arbeitszeiten sind gegeben, bis zu vier Tage die Woche Home Office möglich, je nach Bereich. Überstunden sind freiwillig. Urlaub muss Ende des Jahres für das kommende geplant werden. In diesem Punkt sind die 5 Sterne wirklich verdient.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden oft nicht nach Qualifikation sondern nach Bedarf vergeben. Das wirkt sich natürlich auf den Führungsstil und die Stimmung im Team aus. Leider setzen sich die Teamleiter oft nicht für ihr Team ein, sondern setzen einfach die Bestimmungen, so unproduktiv diese auch sein mögen, der Abteilungsleitung durch. Wenn man Glück hat erwischt man aber wenigstens einen sehr menschlichen Teamleiter. Die einzelne Leistung wird nicht wirklich gewürdigt. Man sollte auch mal zu hören bekommen was man gut gemacht hat.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger spannend. Teilweise sehr eintönig und stupide. Aber jeder weiß ja auch auf was für eine Stelle er sich bewirbt und hat die Möglichkeit wieder zu wechseln.
Gleichberechtigung
Gleiberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Es werden keine Unterschiede zwischen Männern, Frauen, Menschen mit Behinderung, unterschiedlichen Religionen und verschiedenen sexuellen Orientierungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist schon in Ordnung. Leider wird deren Wissen und eventuell lange Betriebszugehörigkeit nicht ausreichend gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Die Büros sind relativ ok und geräumig. Leider sind höhenverstellbare Tische nicht Standard. Hierfür muss man ein Attest vorlegen. Im Sommer ist teilweise sehr heiß in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Müll wird nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt etwas mehr als Mindestlohn, je nach Bereich noch ein bisschen mehr. Es gibt noch ein Bonussystem. Leider ist die Erreichung des Bonus nicht alles Abteilungen möglich. Kantine ist subventioniert, wodurch man wirklIch eine sehr günstige Verpflegung erhalten kann.
Image
Das Image ist nicht besonders gut. Die meisten sind nur am meckern. Hierzu muss man sagen, jeder hat es selbst in der Hand. Warum bleibt man wenn man so unzufrieden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Aufstieg und Weiterbildungen werden meines Wissens nach nicht angeboten. Persönliche Förderung gibt es nicht.