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Unternehmenskultur

Leipzig und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 172 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAVASO – an IQVIA business die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 317 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAVASO – an IQVIA business
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAVASO – an IQVIA business
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

172 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden immer Rücksprachen gehalten m, man wird nicht alleine gelassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch ein Homeofficemodell habe ich die Möglichkeit einen entspannten Arbeitsalltag zu haben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit dieser über alles reden, es wird immer nach Lösungen gesucht auch abseits der Arbeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank dem Team und dem Home Office ist es wirklich toll!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig, aber es geht bergauf!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und Gleitzeit sind super um alles unter einen Hut zu bekommen!

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