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Bewertung

Nervenzermürbernde Zeit bei DAVASO, an die ich immer noch mit Schrecken zurückdenke!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei DAVASO Holding GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat zumindest erlaubt, dass es einen Betriebsrat gibt, der sich um die Anliegen der Mitarbeiter kümmert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich mehr und besser um alle Mitarbeiter kümmern und nicht nur, wie ich dort ständig das Gefühl hatte, diejenigen fördern und befördern, die ihnen sympathisch sind. Ich glaube, dass bei der Firma verwandtschaftliche und persönliche Beziehungen eine sehr große Rolle spielen, wenn es um Festanstellungen geht.

Mein Fazit: Hat man bei der Firma keine Bekannten oder Verwandten, sollte man sie lieber meiden, da man bei Problemen mit Vorgesetzten im Regen stehen gelassen wird. Nur der Betriebsrat, den es dort zum Glück gibt, kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeiter. Allerdings können auch sie nicht immer helfen, da diejenigen in höheren Positionen sich gegenseitig decken und unterstützen. Dadurch hat man das Gefühl, allein gegen ein starkes und unbarmherziges Netzwerk kämpfen zu müssen.

Wie schon oben betont, war dies nur meine persönliche Erfahrung bei dieser Firma. Allen anderen steht selbstverständlich das Recht zu, eine andere Meinung zu haben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du mit unserem Unternehmen als Arbeitgeber nicht zufrieden warst und dich seit deinem Ausscheiden aus dem Unternehmen vor drei Jahren immer noch mit uns als Unternehmen beschäftigst. Aus der jetzigen Perspektive können wir deine Kritik nicht beurteilen, da uns dafür viele Detailinformationen fehlen.

In den letzten Jahren hat sich einiges bei uns verändert. Wir arbeiten kontinuierlich und sehr intensiv an vielen Themen, um uns als Unternehmen sowie als Arbeitgeber zu verbessern und für unsere Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld zu schaffen. Unsere Führungsleitlinien beschreiben den von uns angestrebten Führungsstil und geben Orientierung im Umgang miteinander.

Eine gelebte Feedbackkultur, bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen, Karriere- sowie Entwicklungsmöglichkeiten oder Work-Life-Balance-Angebote mit Telearbeit, Gleit- und Teilzeit sind nur einige von vielen Optimierungen, die bei uns Einzug gehalten haben und von den Kolleg:innen sehr positiv angenommen werden.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

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