Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG Logo

d&b 
audiotechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschend

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung beim Bewerber, alles andere ist unprofessionell. Es wird eine rasche Rückmeldung versprochen, aber tatsächlich meldet sich niemand mehr. Dieser Umgang mit Bewerbern ist ein No-Go!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

Passiert ist passiert. Und wir sind selbst am allermeisten unzufrieden, wenn d&b hinter den eigenen Ansprüchen zurückbleibt. Vielen Dank daher für die offene Rückmeldung – sie ist ein Ansporn, dass wir uns weiterhin kontinuierlich verbessern. Schritt für Schritt. Versprechen, die d&b gegenüber Bewerbern gegeben hat, wollen wir einhalten.
Das erfreulicherweise starke und stetige Unternehmenswachstum möchten wir nicht als Entschuldigung ins Feld führen. Es stellt d&b in allen Unternehmensbereichen und damit auch in der Personalarbeit vor besondere Herausforderungen. Aber genau diese Herausforderungen wollen wir ja bewältigen – mit den Kolleginnen und Kollegen, die bereits an Bord sind, und auch mit jenen, die sich bei d&b bewerben.
Matthias Walz, Leitung Recruiting Center, d&b audiotechnik GmbH

Nach außen hui, immem pfui

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang als QS Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Daran halten, was man sagt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, bisheriger Werdegang, was man von der Stelle erwartet
  • mal was neues sehen
  • In der von der HR angegebenen Zeit hat sich keiner gemeldet, erst nach mehrmaligem telefonischen Kontakt hat man eine Antwort bekommen.
  • Stelle war die selbe wie ausgeschrieben, jedoch mit komplett anderen Tätigkeiten.
  • Keine Weiterbildungschancen, was auch der Grund für die Absage war.
  • Fragen zu Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen, etc. werden erst bei dem 3.! Gespräch beantwortet. Für mich ein absolutes No-Go.
  • Die Firma spielt dem Bewerber großes Interesse vor, damit dieser nicht zu einer anderen Firma geht, dafür dass er nachher eine Absage bekommt. Hatte auch Gespräche mit einigen Mitarbeitern und Ehemaligen Mitarbeitern, welche dies bezeugen konnten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Stehlen nur wertvolle Zeit

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang als System Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher Gedanken machen was man möchte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Merkwürdige Absage erhalten

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Standardfragen, man kann sich also wirklich gut auf das Gespräch vorbereiten. Man kriegt außerdem einen Haufen Informationen, die Frage ist bloß, ob die alle im Vorstellungsgespräch relevant sind. Meiner Meinung nach nicht. Die Art der Absage fand ich dann aber wirklich seltsam. In der E-Mail stand, ich hätte persönlich und fachlich überzeugt. Trotzdem hätten sie sich entschieden, meine Bewerbung nicht weiter zu verfolgen. Wenn ich so überzeugend war, warum dann die Absage??


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Erster guter Eindruck täuscht - leider

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich nach einem/mehreren Bewerbungsgespräch(en) überhaupt nicht mehr zu melden zeugt nicht gerade von Professionalität. Guter Ersteindruck hat sich leider überhaupt nicht bestätigt. Nach mehreren Monaten weder Zu- noch Absage erhalten. Enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wirkt wie ein super Arbeitgeber, bei dem ich eigentlich sehr gerne arbeiten würde.

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang als Softwareingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Leider geht die Kununu-Bewertung vor allem auf mich und auf den Bewerbungsprozess ein, nicht jedoch auf meine Eindrücke der Firma: Alle Mitarbeiter die ich getroffen habe wirkten super sympathisch und fröhlich. Die Firma wirkt jung und dynamisch, die Mitarbeiter wirken wie ein eingeschworenes Team bzw. freundschaftlich. Das Vorstellungsgespräch und meine anderen Eindrücke der Firma haben mir richtig Lust gemacht, dort anzufangen.
  • Leider passen die Umstände bei mir nicht 100%ig, weshalb ich eine andere Stelle angenommen habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht einmal eine Absage erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Eingang der Bewerbung wurde zwar bestätigt, aber nach drei Monaten gab es noch nicht einmal eine Absage. Habe nicht weiter nachgefragt, da schon weitere Bewerber die gleiche Erfahrung machen mussten. Hiermit bestätige ich die Richtigkeit deren Kommentare.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

freundlicher aber unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Bewerbern war stets freundlich, dennoch hat sich der Bewerbungsprozess über 2 Monate hin gezogen. Auch auf Anrufe und Nachfragen bezüglich Informationen über den Ablauf des weiteren Bewerbungsverfahrens wurde nicht, beziehungsweise sehr spät reagiert. Termine der persönlichen Gespräche, sowie der Zeitpunkt der Mitteilung einer Entscheidung wurden IMMER um mindestens 2-3 Wochen verschoben. Eine eigenständige Mitteilung über die Verschiebung einer Entscheidungsfindung erfolgte nicht. Nur durch Nachfrage wurde um mehr Geduld gebeten. Nach zwei Monaten eine Absage zu erteilen, nachdem wieder eine Frist nicht eingehalten wurde und erst nach 4 Anrufen an verschiedenen Tagen ein Rückruf stattfand, empfinde ich persönlich als unprofessionellen Umgang mit potentiellen Mitarbeitern. Der Ablauf des Bewerbungsprozesses hat den Wunsch ein Mitarbeiter bei d&b zu werden negativ beeinflusst. Der Umgang mit den Bewerbern habe ich als nicht wertschätzend und abwertend empfunden.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
  • Projektarbeiten im Studium
  • Warum d&b?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ohje...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe die Bestätigung zum Eingang der Unterlagen bekommen. Leider nach zwei Monaten und wiederholtem Nachfragen keine Rückmeldung. Zu einem Gespräch kam es nie.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finger weg!!

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei d&b audiotechnik GmbH & Co. KG in Backnang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zur Einladung vergingen 4 Wochen. Das geht ja eigentlich noch. Am Tag des Gesprächs raf mich der Mensch von der Personalabteilung 1 Stunde vor dem Termin an, ob ich früher kommen könne, denn er habe kurzfrsitig einen privaten Termin. So bin ich dann losgehetzt um eine halbe Stunde früher dort zu sein, wie es eigentlich vereinbart war.
Dadurch kam es im Haus dann dazu, das der Besprechungsraum noch belegt war und die anderen Kollegen (natürlich) auch anderweitig beschäftigt waren. Also begann die Odysee mit einem kleinen Rundgang durch die Räumlichleiten der d&b, bis wir schließlich wieder da ankamen, wo alles begonnen hatte. Sehr auschlussreich muss ich heute noch feststellen.

Das Gespräch selbst war soweit ganz angenehm und leider wurde der Zeitrahmen dann doch etwas überdehnt, so dass ich merkte der Personalmensch drückt auf die Tube, während der Bereichsleiter die Ruhe weg hatte und mich auch noch nach meinen Hobbies fragte. (Wahrscheinlich wußte er nichts von den privaten Plänen seines Kollegen oder es war Ihm egal).

Nach dem sich das Gespräch dem Ende zuneigte und mir erläutert worden war, wie sich das Gehalt zusammensetzt.... hieß es man würde in KW 15 eine Entscheidung treffen und sich melden.... Gehört habe ich seither nichts mehr.... Was mir im Grunde genommen auch egal ist, weil ich in einem anderen Unternehmen tätig bin.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche...
  • Das übliche....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden