3 Mitarbeiter:innen, die bei d&b audiotechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen d&b audiotechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es besteht stets Raum für persönliche Weiterentwicklung, mit Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Projekte und guten Chancen auf Übernahme :)
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Gleitzeit sind wirklich super.
Man kann wirklich nicht klagen, das Ausbildungsgehalt finde ich zudem recht ansprechend und liegt über dem Mindestlohn.
Immer präsent und zugewandt, nehmen sie sich jedes Mal Zeit für dich, wenn du sie benötigst. Ihre Offenheit und Ehrlichkeit sind lobenswert.
Im IT-Support ist jeder Tag anders und voller Dynamik. Dabei lernt man kontinuierlich dazu, hat eigene Projekte und arbeitet eng mit verschiedenen Kollegen und Abteilungen zusammen.
Man wird als Azubi auch sehr gut Respektiert!
Durch Gleitzeit könnte man theoretisch etwas flexibler sein, doch gerade in der Ausbildung muss man sich nach seinen Ausbildern richten und hat so einen doch recht steifen Zeitablauf.
Der Lohn kommt pünktlich, fällt jedoch etwas niedriger aus als beim Branchendurschnitt. Ein Bonus ist vom Firmen Umsatz abhängig.
Kompetent und Freundlich
Durch sehr gleichtönige Arbeiten kann der Spaß schnell vergehen
Auch hier ist die Eintönigkeit ein Problem. Dazu kommt das es Teilweise keine passenden Aufgaben gab.
Die Aufgaben in meiner Abteilung laufen immer nach demselben Prinzip ab.
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist ausgezeichnet.
Ich habe bisher nur freundlichen Umgang mit den Azubis mitbekommen, man bekommt außerdem tolle Aufgaben und dazu viele Benefits (beispielsweise auch Englisch Unterricht in der Firma)
Am Anfang war es schwierig die ganzen Zusammenhänge zu Verstehen von Tätigkeitsbereichen und Tools zB, hier könnte man das Onboarding neuer Azubis verbessern indem man sich in jemanden hineinversetzt, der gerade von der Schule kommt und noch nicht in so einem Unternehmen gearbeitet hat
Übernahme wird nicht garantiert, ist aber schon meistens das Ziel der Ausbilder
37,5h Woche, wenig Überstunden
Großzügig im Vgl. zu anderen Ausbildungsstätten
Meistens positives, aber immer konstruktives Feedback
Eigene Projekte mit Verantwortung
Man wird in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, um einen Überblick zu bekommen