Basierend auf Daten aus 126 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DB Bahnbau Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Vielfalt! Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Ideen und Visionen fördert und Innovationen treibt, aber auch ein breites Leistungsspektrum. Dazu gehören der klassische Bahnbau mit Gleisbau, technischen Anlagen, der konstruktiven Ingenieurbau und Leistungen als Generalunternehmer b ...
126 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte ab manchen Stellen weniger sein , dafür an einigen mehr. Etwas zu viel allgemeine Infos,was aber im Konzern normal ist. An einigen Schnittstellen noch zu viel Geheimniskrämerei
Gute Angebote was den Ausgleich von Arbeitszeiten angeht. Reichlich Urlaubstage, Langzeitkonto für Überstunden,
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Familiär, Gemeinschaftlich, auf Augenhöhe ( meist)