DB 

Bahnbau 

Gruppe 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Bewertungen zum "Vorgesetztenverhalten" bei der "DB Bahnbau Gruppe GmbH" sind gemischt. Viele Mitarbeiter:innen schätzen den respektvollen Umgang auf Augenhöhe und die Verfügbarkeit der Vorgesetzten. Sie betonen, dass konstruktives Feedback gegeben wird und Verbesserungsvorschläge willkommen sind. Zudem wird die Führungsstruktur positiv bewertet und die Vorgesetzten werden als unterstützend wahrgenommen, die sowohl fördern als auch Leistung fordern.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Verhalten einiger Vorgesetzten als unpassend und bemängeln fehlendes Führungsverhalten. Widersprüchliche Verhaltensweisen seitens der Vorgesetzten werden ebenfalls thematisiert. Darüber hinaus wird angeführt, dass einige Vorgesetzte möglicherweise überlastet sind, was sich auf ihre Interaktion mit den Mitarbeiter:innen auswirken könnte. Trotzdem wird betont, dass den Mitarbeiter:innen Freiraum für eigenständiges Handeln gelassen wird.

Die Tätigkeiten bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH sind vielfältig und abwechslungsreich. Insbesondere im Bereich der Schieneninfrastruktur gibt es eine breite Palette an Aufgaben, die gewartet und neu gebaut werden müssen. Die Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, ihre Arbeit selbst zu priorisieren und erhalten Unterstützung, wenn sie Hilfe benötigen. Dies sorgt für eine dynamische Arbeitsumgebung, in der es nie langweilig wird.

Allerdings gibt es auch weniger spannende Büroaufgaben. Die Vielfalt der Aufgaben kann jedoch durch unterschiedliche Bau-Projekte ausgeglichen werden, die zusätzliche Abwechslung bieten. Es wird betont, dass es nahezu keine Grenzen gibt, wenn man bereit ist, etwas zu tun. Trotz einiger Herausforderungen auf Führungsebene bietet die DB Bahnbau Gruppe GmbH somit interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:innen.

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus. Das Team unterstützt sich gegenseitig und legt großen Wert auf Kollegialität. Trotz Unterschiedlichkeiten innerhalb des Teams, bilden die Mitarbeiter:innen starke Verbindungen und schaffen eine positive Atmosphäre, die auch außerhalb der Arbeitszeit spürbar ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Grillabende tragen dazu bei.

Allerdings gibt es auch Verbesserungspotenzial im Bereich des Zusammenhalts. Nicht alle Mitarbeiter:innen zeigen die gleiche Kollegialität, was zu einer differenzierten Bewertung des Zusammenhalts führt. Dennoch wird der allgemeine Zusammenhalt als zufriedenstellend eingestuft. Die Mischung im Team trägt zur Stärke bei und bisherige Erfahrungen zeigen, dass die Kolleg:innen bei DB Bahnbau Gruppe GmbH hilfsbereit und freundlich sind.

Die Arbeitsatmosphäre bei DB Bahnbau Gruppe GmbH wird überwiegend als unterstützend und freundlich beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Hilfsbereitschaft und Aufmerksamkeit, die ihnen entgegengebracht wird. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre mit regelmäßigem Feedback und Spaß bei der Arbeit. Die Kommunikation des Arbeitgebers wird positiv hervorgehoben und es gibt Bemühungen, ein gutes Klima zu schaffen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Manchmal kann die Atmosphäre angespannt sein, insbesondere wenn Kolleg:innen Verantwortung auf andere abwälzen. Es gibt einen spürbaren Generationskonflikt und eine Dominanz männlicher Führungskräfte. Darüber hinaus werden Schwierigkeiten für den Betriebsrat erwähnt, sich durchzusetzen. Ein weiteres Problem ist der Personalmangel, der die Arbeitslast erhöht. Schließlich werden die IT-Landschaft und Büroausstattung als verbesserungswürdig angesehen. Trotz dieser Herausforderungen bleibt die Arbeitsatmosphäre entspannt und offen.