187 Bewertungen von Bewerbern
187 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
187 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das komplette Bewerbungsverfahren war sehr professionell und vor allem schnell. Bereits 2 Wochen nach meiner Bewerbung hatte ich ein Telefoninterview und habe daraufhin eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen mit dem Arbeitgeber bekommen. Beide Gespräche waren sehr angenehm und konstruktiv. Die Zusage kam nur wenige Stunden nach dem Bewerbungsgespräch. Über die Einzelheiten des Vertrages und die Konditionen wurde detailliert aufgeklärt und alle Fragen wurden sehr genaue beantwortet.
Bewerbungsprozess im Auge behalten. Wenigstens eine Rückmeldung nach drei Woche wäre fair. Sich gar nicht zu melden finde ich eher unverschämt.
Konkretes Aufgabengebiet meiner letzten Stationen.
Ich hatte schon lange eine Bewerbung laufen und diese lief so nebenbei. Ich hatte bevor es jetzt endgültig zum VG kam sowie zum AV, vorab ein bis zwei Gespräche, jedoch zugegeben über einen relativ langen Zeitraum. Dies hat mich aufgrund meiner Reisetätigkeiten nicht gestört. Ich möchte auch dazu sagen, dass ich mich nach der relativ langen Zeit selbst! wieder ins Gespräch gebracht habe. Meine Gedanken: wenn man selbst einen Job möchte, dann sollte man engagiert sein, sich immer mal wieder melden und anrufen.
Durch diese Vorgehensweise wurde ich dann letztendlich auch zum Gespräch eingeladen. Dieses war in angenehmer Atmosphäre und mit sehr interessierten und zuvorkommenden zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.
Ich hatte von Anfang an ein gutes Bauchgefühl und habe die Zusage bekommen.
Jede Bewerbung und jede Person ist anders, deshalb sollte sich jede Person im Gespräch so geben, wie sie ist und nicht das antworten was gehört werden will. Vorbereitung ist natürlich das A und O und dass sollte auch jeder selbst tun ohne die Fragen hier quer zu lesen. Es waren ganz normale Fragen die sich auf die Stelle und auf mich beziehen. Durchweg war das Interview positiv.
Man sollte vielleicht das einhalten was man verspricht. Erst wird einem ein höherer Std-Lohn genannt und ein Bahnticket zugesagt. Beim Bewerbungsgespräch dann steht auf einmal ein anderer Beruf drin, mir steht kein Ticket zu (anderen Bewerbern aus anderen Orten schon) und der Lohn fällt viel geringer aus.
Es wurden einfach Tatsachen genannt die nicht der Wahrheit entsprachen. Auf einmal sollte man bundesübergreifende Reisebereitschaft besitzen und zu anderen Zeiten als gesagt beginnen.
İch war am Anfang sehr skeptisch als ich von dem Betreuer für die Systel angerufen wurde. Er erklärte mir um was es in der Stelle ging. Und sagte wenn ich einverstanden wäre das in mein Profil weiterleiten würde. Dies hat er getan und gab mir innerhalb von kürzester Zeit ein Feedback. Vom ersten Kontakt bis zur Zusage verging weniger als ein Monat. Ich bin wirklich glücklich über die Zusage. Und fühle mich aufgehoben bei der Betreuung. Vielen Dank
Bewerbung, Reaktion darauf sowie Einladung beim Kunden -- alles sehr schnell und unkompliziert
Umstrukturierungen, Personalführung, Arbeitsumfeld beim alten (langjährigen) AG entsprachen stimmten nicht mehr mit meinen Prioritäten im Leben überein; nächster AG war nur eine Zwischenstation, bei dem die persönliche "Chemie" nicht stimmte
Standard E-Mail maschinell erstellt (Das ist nie ein gutes Zeichen)
Warum sucht ihr Leute wenn ihr doch niemanden braucht?? Mit Menschen die ihre Lebenssituation verbessern wollen spielt man nicht. Dass ist so erniedrigend und gemein!!!!
Von meiner Bewerbung bis zum ersten Anruf vergingen einige Wochen. Ursprünglich hatte ich mich auf eine andere Position beworben. Die Dame, die mit mir das erste Telefoninterview geführt hat, war beeindruckt von meinem Lebenslauf und hat mich einer Kollegin der Zeitarbeit empfohlen, die mich sehr zeitnah zurückrufen wird. Nach einer Woche ohne Rückruf, habe ich der Dame geschrieben. Sie hatte sich entschuldigt und teilte mir mit, dass mich Ihre Kollegin versucht hatte zu erreichen. Allerdings hatte ich keinen verpassten Anruf auf meinem Handy. Sie gab mir die Nummer der Kollegin der Zeitarbeit. Ich rief an und erreichte nur den AB, auf den ich gesprochen hatte. Nach drei Tagen ohne Rückmeldung, habe ich wieder eine Mail geschrieben, worauf dann der ersehnte Anruf kam. Sie begrüßte mich mit "endlich gehen Sie ans Telefon." Über diese Aussage habe ich mich zwar gewundert aber nichts gesagt. Wir vereinbarten für den nächsten Tag ein Vorstellungsgespräch ohne ein kurzes Telefoninterview vorab. Sie meinte noch, ich solle mir die DB Zeitarbeit Homepage anschauen. Gesagt, getan.
Als ich ankam wurde ich schön begrüßt. Wir gingen in ein Meetingraum. Das Gespräch verlief anders als ich es kenne. Die erste Frage war wo ich die Schnittpunkte zu mir und der Position sehe. Dann fragte sie mich über die DB Zeitarbeit aus. Ich beantwortete ihr die Fragen so wie sie auf der HP standen. Sie war sehr unzufrieden und war mir immer wieder vor, dass ich mir die HP nicht angeschaut hätte. Sie sagte, dass sie keine Lust hat mir etwas über die DB Zeitarbeit zu erzählen, wenn alles auf der HP steht. Ich war ersichtlich geschockt und sagte nur "verstehe"... Als sie mich danach fragte, wo die DB Zeitarbeit hin möchte, sagte ich ihr "2020 zu den top 10 zu gehören"... Daraufhin sagte sie ich hätte mir die falsche HP angeschaut, denn nicht die Zeitarbeit sondern der Konzern will dahin. Ich sagte ihr wiederholt, dass ich mir sehr wohl die Seite angeschaut hätte und dass das so drauf steht. Sie hat mir das nicht geglaubt und unterstellen mir das weiterhin. Als sie mir dann eine Frage gestellt hat, die ich nicht ganz verstanden habe, habe ich sie drum gebeten die Frage anders zu stellen da ich die nicht verstanden habe. Puh, wenn blicke töten könnten... Natürlich hat sie dir Frage nicht anders formuliert, worauf ich gesagt habe "kann ich nicht beantworten"... Daraufhin fragte sie mich, ob ich weitere Fragen habe, die ich mit nein beantwortet habe. Das Gespräch wurde dann beendet. Sie hat mir weder gesagt, dass es nichts bringt mich hat sie mir den weiteren Prozess erklärt.
Fazit: ich habe wirklich noch nie nie nie in meinem Leben so ein unprofessionelles, unflexibles und veraltetes Gespräch geführt. Noch nie wurde ich so schlecht behandelt. Ich bin wirklich geschockt über die Art und Weise wie mit mir gesprochen und umgegangen wurde. Ich wurde indirekt Rund gemacht und hatte daraufhin ein Blackout und sehr verunsichert.
Vom Zeitpunkt der Bewerbung bis zur Einstellung waren es in Summe fünf Tage.
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