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AG
Bewertung

Sehr enttäuschendes Unternehmen bei der Einarbeitung und Mitarbeiterführung

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dbh Logistics IT AG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche Haltung gegenüber den Mitarbeitern
Unprofessionalität in der Mitarbeiterführung
Schlechtes onboarding

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der Mitarbeiter und ein ehrlicher Austausch.
Professionellere Mitarbeiterführung
Onboarding-Prozesse verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Unkollegial

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr diskriminierende Haltung


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah PröhlPersonalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Jede Bewertung hilft uns dabei noch besser zu werden und immer den richtigen Fokus zu bewahren.
Es ist sehr schade, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, sowie die Gleichberechtigung bei dbh nicht positiv wahrnimmst. Wir haben bei dbh unterschiedliche Stellen, an die du dich wenden kannst, wenn du dich diskriminiert fühlst oder diskriminierendes Verhalten beobachten solltest. Wende dich in diesen Fällen bitte immer an die Personalabteilung, den Betriebsrat oder auch unsere Whistleblower-Meldestelle. Der gute und respektvolle Umgang miteinander liegt uns sehr am Herzen, denn nur so können wir gemeinsam weiterhin so erfolgreich zusammen arbeiten.
Durch die Festlegung konkreter Einarbeitungsziele, regelmäßige Gespräche im Rahmen der Probezeit und darüber hinaus, sowie mit die Veranstaltungen wie New@dbh versuchen wir unsere neuen Kollegen:innen bestmöglich bei dbh an Bord zu bekommen und sie gerade in den ersten Monaten bei der fachlichen Einarbeitung aber auch beim persönlichen Ankommen und Netzwerken im Unternehmen zu unterstützen. Solltest du dir darüber hinaus weitere Maßnahmen wünschen und konkrete Ideen haben, wende dich gerne an die Personalabteilung. Wir freuen uns immer über Vorschläge, mit denen wir die Arbeit bei dbh noch besser machen können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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