5 Werkstudent:innen bei dbh Logistics IT haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen dbh Logistics IT als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr liebe KollegInnen, respektvolles und harmonisches Miteinander, alle sehr hilfsbereit bei Fragen oder Problemen, super Anbindung, mobiles Arbeiten möglich
bisher immer gut :)
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut und harmonisch
Meine Vorgesetzen alle sehr lieb und hilfsbereit
Sehr hilfsbereites und geduldiges Team
Sehr Faire und Stressfreie arbeitsbedingungen
This company did nothing good to me, except paying low 12 euro per hour
Everything includes the environment and working life. The IT system is old, and the company like to fire people for no reason
This company cut my working contract before the deadline even if I have a half year contract left, they said it was because of the corona.
Hallo,
es tut uns leid, wenn du schlechte Erfahrungen bei dbh gemacht hast.
Gerne möchten wir an dieser Stelle darauf hinweisen, dass wir uns von keinem Mitarbeitenden aufgrund von Corona trennen mussten.
Im Projektgeschäft unterliegen wir natürlich auch Schwankungen, die zu einer geringeren Auslastung bei Werkstudenten führen können.
Alle unsere Mitarbeitenden, auch Werkstudenten, verdienen mehr als den vorgeschriebenen Mindestlohn (in Bremen ab 2021 12€/h).
Zudem haben wir einen Betriebsrat, der zusätzlich auf die einzelnen Arbeitsparameter achtet und einem solchen Vorgehen nicht zustimmen würde.
Sollten innerhalb einzelner Teams Unzufriedenheit aufkommen, hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit sich an die direkten Vorgesetzten, das Team Personal wie auch den Betriebsrat zu wenden.
Wir hoffen, dass du in deiner nächsten Anstellung zufriedener bist.
Viele Grüße
Julia Akbary
Personalreferentin
Arbeitsatmosphäre
Kollegen
Aufgaben
Wertschätzung
Technische Altlasten
Mentalität (Es darf nichts kosten)
Technologie Alt Lasten müssen dringend abgebaut werden
Verbesserung in der Kommunikation(Vorab informieren und miteinander reden, anstatt einfach Tatsachen zu schaffen, von denen man erst erfährt wenn es soweit ist)
Entscheidungszyklus optimieren
Mehr Personal bereitstellen, um Altlasten abzubauen. Vor allem im eigenen Framework müssten noch ein paar mehr Entwickler ran, damit dort aufgeholt werden kann.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung ist gegeben.
Bei mir ist es kein Problem. Ich kann kommen und gehen wie es für mich gerade passt.
Es gibt einen Weiterbildungskatalog und Maßnahmen.
Laut einigen Gehaltsportalen liege ich über den Durchschnitt.
Erwähnenswert ist noch das es kein Weihnachtsgeld gibt. Dies wird gespendet.
Mülltrennung und Unterstützung von Sozialen Projekten.
Die Kollegen sind alle super freundlich und helfen immer sofern sie helfen können.
Soweit ich es beurteilen kann werden die älteren Kollegen für ihr Wissen sehr geschätzt.
Kommt stark auf den Vorgesetzten an.
Bei 37° Außentemperatur ohne Klimaanlage an einer Hauptverkehrsstraße war das schon hart. Zum Glück konnte man aufgrund der Hitze und Home Office. Ansonsten ist der Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, Docking Station und Laptop ausgestattet.
Regelmäßige Entwicklermeetings werden gehalten, dennoch herrscht großer Flurfunk und oft wird man einfach überrascht von Sachen wie sie entschieden wurden.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine konstruktive Bewertung. Es freut uns, dass du als Werkstudent bei uns einen so detaillierten und guten Eindruck erhalten hast.
Gerne würde ich deinen Punkt "Technische Altlasten" aufgreifen. Wie du evtl. durch verschiedenen Blog-Beiträge in unserem Intranet (Confluence) schon mitbekommen hast, arbeiten wir in fast allen Unternehmensbereichen genau an diesem Thema. Auch in Zukunft technologisch gut aufgestellt zu sein ist uns besonders wichtig. Daher gibt es zum Beispiel verschiedene Projekte und Teams, die neue Lösungen entwickeln und die "technische Altlasten" reduzieren. Wir sind bereits auf einem guten Weg, den wir allerdings nur gemeinsam schaffen können.
Hierbei freuen wir uns über kreative Köpfe mit neuen Ideen. Daher haben zum Beispiel unsere Werkstudenten nach Ende Ihres Studiums sehr gute Chancen als Entwickler bei uns anzufangen.