dbh Logistics IT AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 185 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Seit 1973 steht die dbh Logistics IT AG für verlässliche IT in der Logistik. Gegründet in Bremen. Heute führend in Software und Beratung für Zoll, Außenhandel, Compliance, Versand und Transport, Hafenwirtschaft sowie SAP, Microsoft Business Central und Cloud Services.
Das Unternehmen denkt ganzheitlich. Es liefert integrierte Lösungen. Für reibungslose Logistikketten weltweit. Das Portfolio ist durchgängig. Von der Strategie- und Prozessberatung bis zu Entwicklung, Implementierung, Support und Hosting. Betrieben in eigenen, ISO/IEC 27001 zertifizierten Rechenzentren. Sicher. Hochverfügbar. Zuverlässig.
Neben Bremen ist das Unternehmen an fünf weiteren Standorten in Deutschland präsent. Über 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 5.500 Kunden. Aus Industrie und Handel. Aus Spedition und Logistik. Aus Schifffahrt und Hafen.
Mehr Informationen unter www.dbh.de.
Produkte, Services, Leistungen
Alle Produktinformationen findest Du unter www.dbh.de
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 185 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
Was dbh Logistics IT AG über Benefits sagt
- Weiterbildungsprogramm
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sportprogramme
- Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- kostenfreie Getränke
- Obst für alle Mitarbeiter
- Pausenraum und Kicker
- zentrale Standorte und gute Anbindungen
- freies Wlan
- Mitarbeiterevents, Teambuilding
- Exkursionen
- Reisemanagement
- ÖPNV für Azubis
- jährliche Gehaltsentwicklungsgespräche
- soziales Engagement
- und viele weitere Vorteile
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als noch keiner an Digitalisierung in der Logistik gedacht hat, haben wir schon daran gearbeitet. Wir waren Vorreiter, als es darum ging die Prozesse im Hafen zu digitalisieren. Diesen Anspruch haben wir uns bewahrt: Wir gehen bereits heute die Herausforderungen von morgen an.
Wir bieten unseren Kunden Software und Beratung in den Bereichen Zoll und Außenhandel, Compliance, Transportmanagement, Hafenwirtschaft, SAP und Cloud Services. Mit unseren Lösungen schalten wir die Barrieren im weltweiten Fluss von Logistikketten zuverlässig und vorausschauend aus. Die Effizienz aller Warenströme steht dabei im Fokus, damit diese so schnell, sicher und günstig wie möglich ihren Weg zum Ziel finden.
Als Teil unserer Teams arbeiten Sie daran, weltweite Logistikprozesse noch schneller, effizienter und rentabler zu machen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir schaffen den Rahmen – Du machst was draus.
Du sollst dich bei uns wohlfühlen. Gute Ideen entstehen nicht unter Dauerstress – sie brauchen Raum. Den bekommst du bei uns: mit klaren Strukturen, verlässlichen Teams und einem Umfeld, das dich arbeiten lässt, statt dich auszubremsen.
Gesuchte Qualifikationen
Young Professionals und Professionals
- Speditionskaufleute
- IT-Affinität
- Flexibilität
- Pragmatismus
- Teamfähigkeit
- Java
- PowerBuilder
- Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel, Spedition und Logistik, Hafenwirtschaft, SAP oder Projektmanagement
Ausbildung
- Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w)
- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)
- IT-Systemkaufleute (m/w)
- Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w)
- Kaufleute für Büromanagement (m/w)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dbh Logistics IT AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Stundeneinteilung mit Homeoffice-Möglichkeit seit Corona, zentrale Arbeitsstätte in der Bremer Innenstadt, dadurch gut per ÖPNV erreichbar, Kaffee und Wasser frei.
die Menschen werden live zusammengebracht. Es gibt viel Interaktion und arbeiten an strategischen Zielen. Jeder kann sich beteiligen. Wertschätzendes Klima, sicheres wirtschaftliches Umfeld, viele sehr erfahrene Kollegen
- Arbeitsbedingungen sind phänomenal
- Kollegen sind hilfsbereit & kompetent
- Regelmäßige Teamevents
- "Kurze" Wege zu Führungskräfte
- Vorgesetzte fördern einen in allen Aspekten
Die Kollegen waren sehr erfahren und hochmotiviert. In fachlichen Diskussionen konnte man sich hervorragend weiterentwickeln. Zudem war der Umgang stets sehr professionell.
Gehalt kam pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Teambuilding. Neid, Eifersucht, Misstrauen.
In meinem Bereich alles.
Vernachlässigen von Weiterbildungen. Blame-Kultur bei Vorgesetzten anstatt gemeinsamen Arbeiten an den Problemen. Intransparenz der Entscheidungen.
Schlechte Bezahlung, kein Tarif, wenige und oft zu späte Infos von "oben" an die Belegschaft, kahle Arbeitsumgebung vor Ort, Hirachien nicht so flach wie immer angegeben, exreme Unterschiede bei den Vorgesetzten, Nasenfaktor
Das hier keine Weiterendwicklung, Verbesserung, Veränderung, Wertschätzung von der Firma statt findet. Und das dass Unternehmen nur wohl aus einen Standort besteht (Bremen).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos über Entscheidungen von "oben", mehr Respekt für die Leute, die oft überarbeitet sind, mehr loben wenn etwas klappt, Anerkennung fehlt oft. Gute Arbeit ist selbstverständlich, bei Fehlern werden oft Schuldige (an der falschen Stelle) gesucht.
Hört auf, nach jeder kritischen Bewertung 1-3 Bewertungen abzugeben. Es spricht sicheh rum, woher die kommen und es wird manchmal sogar intern gewettet, wie viele Bewertungen mit "tolle Firma", "super Arbeitgeber" kommen
Jeden Tag komme ich sehr gerne zur Arbeit, dank der tollen Stimmung und der netten Kollegen vor Ort.
Das hängt auch mit der flachen Hierarchie und der Duz-Kultur zusammen.
Mich haben die Abläufe / Strukturen des Recruiting, das herzliche Willkommen am ersten Arbeitstag sowie das Onboarding beeindruckt.
onboarding, mentoring, Atmosphäre, Aufgaben wirklich TOP. Gehalt marktgerecht. vorgesetzte bis hoch zur GL nahbar, kommunizieren transparent und wertschätzend.
Aufgaben komplex, Einarbeitung ohne Überforderung. Bisher als AG empfehlenswert.
Transparenteres Treffen von Entscheidungen der Vorgesetzten. Mehr Wertschätzung für starken Einsatz bei anstrengenden Phasen im Projekt. Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch bei stressigen Phasen.
Aufstiegsmöglichkeiten kann ich nicht beurteilen da sie für mich nicht relevant sind, da nicht bewerten auch doof ist, drei Sterne
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von dbh Logistics IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Meistens sehr gut, wird aber langsam schlechter dadurch, dass immer wieder gute und langjährige Kollegen gehen und immer wieder neue hinzukommen, die zuerst natürlich niemand kennt. Manchmal gehen die dann wieder nach kurzer Zeit.
Mit den meisten Kollegen im direkten Umfeld ist der Zusammenhalt super. Sobald es über die eigenen Grenzen hinausgeht, begegnet man sich eher distanziert.
Ich finde, wir halten in unserem Team sehr gut zusammen. Auch bei der Arbeit mit anderen Teams oder Bereichen merkt man den Zusammenhalt.
Kollegen sind stets hilfsbereit und kompetent. Auf menschlicher Ebene waren alle Kollegen hervorragend in der Zusammenarbeit.
Der stärkste Punkt bei dem Unternehmen sind meiner Erfahrung nach die direkten Kollegen - hilfsbereit und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dbh Logistics IT ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich. Ich habe meiner Meinung nach schwammige Argumente bei Gehaltsverhandlungen erlebt um sich aus Erhöhungen rauszuwinden.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Leider ist die Bezahlung "nur" durchschnittlich. Es gibt gelegentliche Bonuszahlungen. Diese sind aber weder regelmäßig, noch kann man sich darauf verlassen dass sie überhaupt gezahlt werden. Es können auch einmal Jahre vergehen in denen nichts gesondert ausgezahlt wird. Es gibt die Möglichkeit einer VWL. Betriebliche Altersvorsorge oder anderweitige Zuschüsse gibt es nicht.
Der obligatorische Obstkorb und kostenloser Kaffee aus modernen, angemieteten Maschinen eines marktführenden Unternehmens sind vorhanden. Um das Mittagessen müssen sich die Mitarbeiter selbst ...
Gehalt im unteren Bereich im Branchenvergleich, Nullrunden im Jahresgespäch sind permanente Aufreger in der Belegschaft. Manchmal bekommen neue Leute mehr weil man sie dringend braucht. Das spricht sich aber schnell rum und steigert den Ärger.
Sehr niedrige Gehälter im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, 12 Gehälter, oftmals Nullrunden in den Gehaltsgesprächen. Ewiges Ärgernis und nicht wenige Kollegen hauen deswegen ab.
Das Gehalt war ein wenig dünn, weshalb ich gegangen bin. Soll mittlerweile besser geworden sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Für mich und meine Abteilung gab es eine sehr begrenzte Auswahl an verfügbaren Weiterbildungen. Stressige Phasen wurden genutzt, um Weiterbildungen zu unterbinden. Viele Versprechen wurden gemacht, dass es bald besser werden würde aber passiert ist am Ende nichts zur Veränderung der Situation.
Kaum Karrieresprünge, Weiterbildungskatalog ist vorhanden, aber meist nur interne Schulungen und selten arbeitsspezifisch.
Anfragen für wichtige externe, arbeitsbezogene Schulungen werden häufig wegen zu hoher Kosten abgelehnt.
Es gibt jährliche Weiterbildungs-Kataloge, mal sind die Angebote besser, mal schlechter.
Flache Hierarchie aber Weiterbildung wird angeboten.
Weiterbildung ja, aber eher Sachen die keinen sinn ergeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dbh Logistics IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dbh Logistics IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dbh Logistics IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 170 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dbh Logistics IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.