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DBK 
Gebäudemanagement 
GmbH
Bewertung

Unseriöser Laden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr unseriöser Arbeitgeber. Die hohe Fluktuationrate deutet auf Unzufriedenheit der Mitarbeiter hin, die wie Unterwäsche wechseln. Versprechungen vonseiten der Führungsebene werden nicht eingehalten, und die Realität im Unternehmen weicht stark von den vorgegebenen positiven Darstellungen ab. Die Erfahrung zeigt, dass die versprochenen Vorteile und die tatsächlichen Bedingungen nicht übereinstimmen. Aufgrund dieser Diskrepanzen kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Damit die Chefs besser werden, könnten sie sich weiterbilden. Das hilft, ihre Arbeit zu verbessern und das Arbeitsklima insgesamt zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre im Büro. “Die Geschäftsführung und Vorgesetzten scheinen nicht die erforderlichen Fähigkeiten besitzen, was sich negativ auf ihre Vorbildfunktion und die Qualität der Arbeit auswirkt. Zusätzlich ist die Geschäftsführung offenbar ziemlich zerstritten, was zu einem spürbaren Mangel an Teamgeist führt. Diese Umstände haben das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigt, was die Motivation zur täglichen Arbeit stark beeinflusst hat

Kommunikation

Es mangelt ganz stark an Kommunikation. Die Führungsebene scheint Schwierigkeiten zu haben dem Mitarbeiter direkt und offen zu vermitteln , was gut läuft oder verbessert werden kann. Stattdessen wird hinter deinem Rücken geredet, welches ich als unprofessionell empfinde. Es fehlt an regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, in denen konstruktives Feedback zu Leistungen gegeben wird.

Vorgesetztenverhalten

Geht absolut gar nicht. Das Verhalten der Führungsebene ist äußerst unseriös und wenig vorbildhaft. Leider scheint es an Wertschätzung für die Mitarbeiter zu mangeln. Der Umgangston und die Art, wie man gesehen wird, vermitteln den Eindruck, dass die persönlichen Beiträge nicht geschätzt werden. Dies trägt zu einem insgesamt unangenehmen Arbeitsumfeld bei, das als wenig respektvoll wahrgenommen wird.

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