Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DBK Gebäudemanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Kollegen Top. Mit den Chef‘s Flop.
Es gibt immer ein schwarzes Schaf was nicht weiß was Teamarbeit bedeutet aber ansonsten ist der Zusammenhalt ganz gut.
2 Tage Homeoffice wird inoffiziell Angeboten, aber man nimmt es Dir übel wenn Du die dann auch in Anspruch nimmst.
Kommunikation ist sehr schlecht. Auch untereinander wird nichts abgesprochen. Man erwartete das neue Reglungen durch „Stille Post“ der Mitarbeiter eingehalten und werden sollen.
Interessant wohl kaum. Mitarbeiter gehen oder werden gekündigt und die übrige Arbeit wird auf andere belastend verteilt anstatt neue Kollegen einzuarbeiten.
Man hat Gleitzeit aber wird von Kollegen ausspioniert wer wann kommt und geht. Das geht dann an die FG.