Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DBK Gebäudemanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen findet auf kurzen Wegen statt. Wir klären Fragen direkt persönlich, in Team-Calls oder in monatlichen Meetings. Wobei wir nicht auf die monatlichen Meetings warten, um verschiedene Themen zu klären. Wir haben immer die Möglichkeit, unsere Teamleiter anzusprechen. Alle sind super engagiert, fachliche Themen und Neuerungen bis ins Detail mit den Teams zu klären. Damit die Kommunikation so gut funktioniert, muss jeder das Interesse und Engagement aufbringen, auf seine Kollegen zuzugehen.
Die Kollegen der verschiedenen Abteilungen unterstützen sich gegenseitig. Der Zusammenhalt ist dabei sehr gut.
Wir sind 2 Tage im Home-Office und 3 Tage im Büro.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich sehr respektvoll und wertschätzend. Beide Geschäftsführer sehen die Bemühungen aller Kollegen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig.
Die Atmosphäre, in der gearbeitet wird, ist sehr angenehm. Egal wie viel Arbeit wir haben, wir haben immer ein Lächeln auf den Lippen und unterstützen uns gegenseitig. Jeder trägt seinen Teil zu einer guten Atmosphäre bei. Die Türen unserer beiden Geschäftsführer stehen immer offen und wir können jederzeit kurz hereinschauen und ein "small talk" führen. Beide haben immer ein offenes Ohr für uns. Ein sehr gutes Arbeitsklima ist beiden sehr wichtig. Beide sind immer bereit, fachliche Fragen zu beantworten und uns zu unterstützen. Das habe ich in dieser Form noch nicht erlebt! Auch unser Head of Property Management und unsere Head of Accounting sind super nett. Sie unterstützen die Teams auch übergreifend. Wir verbringen auch die Pausen zusammen und lachen viel miteinander. Auch mit allen anderen Kolleginnen und Kollegen ist die Stimmung einfach super, locker und lustig. Bei einer 40-Stunden-Woche ist mir ein sehr gutes Betriebsklima sehr wichtig. Zum Glück habe ich das bei der DBK gefunden.