Rückschritt statt Fortschritt
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit seinen Mitarbeitern beschäftigen. Digitalisierung voranzutreiben. In der modernen Arbeitswelt ankommen oder erstmal loslaufen.
Arbeitsatmosphäre
Gestellte Atmosphäre. Mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden. Informationen werden nicht geteilt. Die Führung ist nicht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt. Kleinere Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht möglich. HO wird selten geduldet und muss teilweise mit privatem Arbeitsmaterial durchgeführt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle statt Führung
Arbeitsbedingungen
Schöne, große Immobilie, schrecklich ausgestattet. Arbeitsmethoden und Arbeitsmaterial komplett veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Bewusstsein oder Maßnahmen bekannt.
Image
Das Image hat höchste Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg durch gute Beziehungen möglich. Karriere-/Weiterbildungsplanung gibt es nicht.