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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dbs Delta Business Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dbs Delta Business Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dbs Delta Business Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams herrscht eine gute Kommunikation, innerhalb des Konzern wäre mehr Transparenz wünschenswert

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell guter Zusammenhalt - es gibt immer Raum für Diskussionen, Austausch und Verbesserungen. Wir leben aber ein spürbares "Miteinander".

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office möglich, Arbeitszeitenregelung wird mit dem Vorgesetzen besprochen, auf Bedürfnisse wird eingegangen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Vorgesetztenverhältnis innerhalb des Teams. Jederzeit ein offenes Ohr, Entscheidungsspielräume, Vertrauen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann immer neue Ideen platzieren und sich mit einbringen

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