Gute Leute, aber schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Büro und Ausstattung. Bessere Gehälter. Die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Düsseldorfer Büro herrscht eine entspannte Stimmung. Wir reden miteinander, feiern miteinander und verstehen uns durchweg gut. Neue Kolleg:innen werden mit offenen Armen aufgenommen und direkt mit einbezogen. Leider gab es in den letzten Monaten die ich dort gearbeitet habe, immer wieder Umstrukturierungen, die meiner Meinung nach zu viel Unruhe und Unzufriedenheit geführt haben. Mein Lead hat insgesamt 3x gewechselt. Für meine 20 Monate dort recht häufig. Ich habe mehrfach kritisiert, dass man das Office Management vernachlässigt, Potential nicht erkennt und falsch positioniert hat. Karriere im Assistenzbereich ist schwierig und begrenzt. Trotz Vorschläge meinerseits tat sich allerdings gar nichts. Ich hatte das Gefühl vor Wände zu laufen und habe gekündigt.
Kommunikation
Hier gibt es speziell standortübergreifend große Schwierigkeiten. Trotz eines regelmäßigen All Hands schafft man es nicht, alle mitzunehmen. Es fängt allerdings oft schon im Kleinen an.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte mein Team sehr und vermisse meine Kollegen. Man konnte immer irgendwen irgendwas fragen und hat Hilfe bekommen. Und das hat auch standortübergreifend mega funktioniert!
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut. Die Flexibilität war großartig! Arztbesuche/ Termine konnten problemlos wahrgenommen werden. Sehr dankbar dafür.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich mit meinen Leads gut verstanden. Ich habe meine Kritik immer ehrlich geäußert und wurde ernst genommen. Leider konnte nicht viel bewegt werden. Mit meinem dritten Lead habe ich gerade mal einen Monat zusammen gearbeitet. Sehr schade, denn hier war ich auch innerhalb der Firmenstruktur richtig und ich hoffe, dass das ein oder andere inzwischen weiter nach vorne gebracht wurde.
Interessante Aufgaben
Ich hätte gerne mehr Verantwortung übernommen. Ich hatte einige kleinere Projekte und hätte gerne mehr gemacht. Das hat sich nicht ergeben. Arbeitsbelastung völlig ok.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als absolut gleichberechtigt empfunden. DCI hat ein großes diverses Team, was ich großartig finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sach mal so...ich war die älteste vor Ort und habe niemanden erlebt, der mich anders behandelt hätte. Ganz im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung war ok. Immer noch zuviel Kabelsalat auf den Schreibtischen.
Im Sommer leider sehr warm in den Büros, weil keine Klimaanlage. Hier müsste nachgerüstet werden. Das Bürogebäude ist aus den 80ern und sieht halt auch so aus. Meiner Meinung nach sollte man den CI Gedanken an allen Standorten gleich anpacken. Ist in Berlin schon passiert, sollte aber auch auf die anderen Büros übertragen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind in Ordnung. Leider hängt das Gehalt hinterher.
Image
Schwierig. Ich habe schon den Eindruck, dass das Image nach außen anders ist als intern.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
danke für dein Feedback.
Gerne nehmen wir deine persönliche Bewertung mit auf und nehmen sie als Impuls uns noch mehr weiterzuentwickeln.
Wie du bereits geschrieben hast, haben wir die gewünschte Umstrukturierung des Campus Managements nun vor einigen Monaten bereits erfolgreich vorgenommen und bekommen ein gutes Feedback aus den Bereichen.
Es ist schön zu sehen, dass auch du das positive Arbeitsklima im DCI und den guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden wahrgenommen, und geschätzt hast.
Alles Gute für dich,
das People & Culture Team