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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DCI - Digital Career Institute die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Doppelrolle als Tutor und Kursteilnehmer konnte ich sowohl die Qualität der Inhalte als auch die Betreuung aus erster Hand beurteilen. Die Kommunikation war unzureichend und Feedback wurde nicht ernst genommen.
Kollegen schützen sich gegenseitig, was positiv für das Unternehmen ist, allerdings schlecht für Fortschritt.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance war kaum möglich, da man als Tutor und Kursteilnehmer sich nach dem Kurs eigenständig weiterbilden muss, um etwas zu lernen. Die 7 h Unterricht greifen nicht ansatzweise tiefere Informationen auf.
Kritik wurde aufgenommen, geändert hat sich trotzdem nichts.
Die Arbeit war wenig anspruchsvoll und unterfordernd, wenn man sich nicht selbst Arbeit gesucht hat.
Ein Klima der Unwissenheit durchzog das Unternehmen.