Tolles Unternehmen im Aufbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Aufgabenspektrum, Zusammenhalt unter den KollegInnen und den Umgang mit Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation ist zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad erhöhen, besseres Marketing!
Führungskompetenz stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend besser! Es gibt aber immer noch ein paar alte Seilschaften, die ihr eigenes Süppchen kochen (wollen). Veränderung in der Geschäftsleitung bringt frischen Wind.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert! Die im Rahmen von Corona erforderlichen Maßnahmen wurden rechtzeitig ergriffen und klar kommuniziert. Regelmäßige Newsletter und Mitarbeiterveranstaltungen geben ausreichend Informationen über das, was bei der DCSO gerade so passiert. Die neue Strategie wirkt schlüssig und scheint sogar ernst gemeint zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams hervorragend, auch die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den KollegInnen der anderen Bereiche funktioniert im Großen und Ganzen sehr gut. Einzelne Ausnahmen bestätigen leider die Regel.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden, die Arbeitslast ist derzeit allerdings recht hoch. Private bzw. familiäre Belange werden ernst genommen und soweit möglich berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist als Person in Ordnung, allerdings hat er zu wenig Zeit für seine Führungsaufgaben. Mein Eindruck ist, dass Führung bei der DCSO eher als Nebenjob verstanden wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und auch ziemlich anspruchsvoll. Macht Spaß!
Gleichberechtigung
Ich nehme in der DCSO keine diskriminierenden Verhaltensweisen wahr, dennoch gibt es bisher nur eine Frau in einer Führungsposition.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist klasse, Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst stehen kostenlos zur Verfügung. Bei der HW-Ausstattung werden individuelle Wünsche möglichst berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen und eine betriebliche Altersversorgung gibt's auch.
Image
Das Unternehmen ist im Markt noch zu wenig bekannt, bei seinen Kunden hat die DCSO aber einen recht guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterqualifizierung im Rahmen der jeweiligen Aufgabenstellung ist möglich, übergreifende Personalentwicklungskonzepte gibt's nicht.