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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DLL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DLL
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DLL
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mitarbeiter von DLL - Financial Solutions Partner

Unsere offene, professionelle jedoch informelle Unternehmenskultur bietet die besten Voraussetzungen, um Ideen einzubringen und umzusetzen. Unsere Unternehmenswerte „Alles, was ich tue, tue ich mit der Leidenschaft“, „Du kannst Dich auf mich verlassen“, „Zusammen erreichen wir unsere Ziele“ und „E ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überall nette Leute und lachen auf den Etagen, immer jemand der freundlich Hallo sagt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, jedoch ausbaufähig. Jeder hat allerdings immer ein offenes Ohr. Teamleiter, CFO oder HR.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn im Zuge des aktuellen Wandels und Wachstum viel zu tun ist, gilt immer achtet auf Euch. Wenn erforderlich kann man auch schnell die Stunden reduzieren.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal sehr gut. Aktuell aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und suboptimaler Besetzung von Team Leitern Rollen gestört.
Es hängt stark von der Abteilung ab.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch der Zusammenhalt sinkt. Es wirkt manchmal wie ein Gegeineinander anstatt Miteinander .

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der kaum noch zu bewältigenden Pensums leider nicht optimal.

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