Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEA Projektgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ans Telefon geht keiner, nur via E-Mail oder Teams, meistens erfährt man wichtige Informationen über Dritte
den gibt es nur in Grüppchen, jeder ist sich sonst selbst der Nächste
es wird von Vertrauensarbeitszeit geredet, jedoch soll diese nur in die Arbeitgeberrichtung gehen, sodass man kostenlos Überstunden macht
Den Vorgesetzten empfehle ich eine Schulung oder Weiterbildung, dass sie lernen, wie man Mitarbeiter führt. Die Geschäftsführung arbeitet nach dem Schema good und bad Cop. Sie arbeiten Pläne aus, was nach Hören-Sagen jemand gemacht haben soll und führen auf dieser Grundlage Gespräche - wohl gemerkt emotional und fernab jeder Professionalität.
es ist halt eine Zeitarbeitsfirma mit einer Ausbildungsabteilung, welche fragliche Kompetenzen hat...
angespannt und falsch, jeder gegen jeden lautet die Devise