Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dealcode die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, das Team und die Gründer sind super. Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit allen herrscht ein familiäres Miteinander. Es wird sehr viel Wert auf unseren Culture Code gelegt, der von allen gelebt wird.
Trotz Remote Work läuft die Kommunikation einwandfrei. Kommuniziert wird ausschließlich über Slack. Besonders hervorzuheben ist die sehr transparente Kommunikation. Jeder Mitarbeiter weiß immer über alles wichtige Bescheid und nichts wird in irgendeiner Art und Weise verheimlicht.
Auch dies ist trotz Remote Work super. Egal wer neu ins Team kommt, jeder wird herzlich aufgenommen und auf die gemeinsamen Co-Working Events wird sich immer gefreut.
Wird 100% erfüllt. Sicherlich ist hier jeder selber verantwortlich, wie und wann er berufliches und privates trennen möchte aber die Arbeit ist absolut vereinbar mit einem gut gefüllten Privat- oder Familienleben. Da keine festen Arbeitszeiten vorgegeben werden, kann jeder selber entscheiden, wie die Arbeitszeit aufgeteilt wird.
Zwei wirklich tolle Gründer, die sich sehr viel um ihr Team kümmern. Kein von oben herab Getue, absolut offen, kommunikativ, humorvoll und mit klaren Vorgaben.
Man hat das Gefühl man möchte kaum mit einem sprechen. Aber auch abhängig von der jeweiligen Person.