Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
End-to-End-Vertriebsautomatisierung für die Fertigungsindustrie
dealcode AI ist die erste Sales Automation Plattform, exklusiv für die Fertigungsindustrie und traditionelle Branchen. Mit einer Oberfläche, über die Vertriebsteams einfach mit dealcode „sprechen“ können, erledigt dealcode die Aufgaben effizient. Autonome KI-Agenten übernehmen repetitive Tätigkeiten wie Lead-Generierung, CRM-Updates und Angebotserstellung. So können sich Vertriebsteams auf Beziehungen und Abschlüsse konzentrieren. So erreichen Unternehmen trotz Fachkräftemangels eine nie dagewesene Produktivität.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dealcode GmbH.
Hallo! Schön, dass Du hier bist! Mein Name ist Lars und ich bin Talent Recruiter bei Dealcode.
Ich würde mich sehr freuen, mit Dir in Kontakt zu kommen. Wenn Du mehr über unsere aktuellen Stellenausschreibungen oder Dealcode als Arbeitgeber erfahren möchten, kannst Du mich jederzeit kontaktieren. Ich freue mich auf Deine persönliche Nachricht an lg@dealcode.ai
- Es werden mit OKRs gearbeitet, welche zusammen im Vorfeld erarbeitet werden. Durch die OKRs weiß jeder, was zu tun ist und wo die Prioritäten liegen.
- Vierteljährlich finden Co-Working Offsite Events aus, zu denen alle Kollegen sich für eine Woche treffen, gemeinsam arbeiten aber auch Spaß haben.
- Co-Working Spaces Network
- Remote-First Culture
Es wird sehr zielorientiert gearbeitet. Ziele werden gemeinsam abgesteckt und Roadmaps geplant. Bei der Umsetzung der Ziele haben die Mitarbeiter maximale Flexibilität und Vertrauen. Falls jemand Hilfe bei der Umsetzung braucht, so ist Unterstützung nur eine Slacknachricht entfernt.
Das flexible und ortsunabhängige Arbeiten sind auf jeden Fall ein großer Pluspunkt. Genauso wie die hervorragende Teamkultur, die besonders von den beiden Gründern vorgelebt wird. Es herrscht immer eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Starkes Gründer-Team, Effizienz, nette Kolleg:innen
- da die Erfüllung der OKRs den variablen Teil des Gehalts beeinflussen, kann das manchmal unterbewusst Stress auslösen, da man trotzdem immer versucht sein Bestes zu geben
Der am besten bewertete Faktor von Dealcode ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind eine Remote-First Company und haben ein HQ in Hamburg, welches voll eingerichtet ist.
Außerdem wird uns die Möglichkeit geboten auf ein Co-Working Netzwerk zurückzugreifen, wenn wir auf Reisen sind um von überall aus ein gutes Arbeitsumfeld zu haben.
Ansonsten hat soweit ich weiß jeder von uns ein eigenes Homeoffice Zuhause und fehlende Materialien wie Laptop / Maus bspw. wird gestellt, wenn es benötigt
Da die Arbeit komplett Remote ist, kann man sich eine Umgebung schaffen, in er man sich wohlfühlt. Darüber hinaus gibt es Office Spaces in ganze Deutschland, die man verwenden kann, wenn man doch einmal "raus" will.
Die Arbeitsbedingungen werden zu Hause selbst geschaffen. Bei Teamevents und Workshops wird auf die bestmöglichen Bedingungen und tolle Locations geachtet, in denen es sich gut arbeiten lässt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Verantwortung übernehmen will, der kann das hier tun.
Dem Unternehmen ist auch die persönliche Weiterbildung und Wachstum wichtig.
Ich denke hier stehen alle Möglichkeiten offen solange Leistung und Einsatz stimmen.
Weiterbildung wurde gleich zu Anfang adressiert. Konkrete Maßnahmen gibt es hierzu noch nicht, ich denke aber, dass sich mit der Zeit ein entsprechendes Programm und die Möglichkeiten etablieren werden.
