Meine Erfahrungen sind durchweg positiv, natürlich kommt es mal zu stressigen Situation im Sommer, aber alles ertragbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen immer direkt zum entsprechenden Vorgesetzten gehen, und diese versuchen zumeist direkte Abhilfe zu leisten, sofern dies möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in die generelle Einarbeitung investieren :)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr offen, freundlich und hilfsbereit. Neue werden gut in den Teams integriert.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für Führungskräfte mit Zielen und Vorgaben.
Danach erfolgt die Weitergabe transparent aber entsprechend runtergebrochen für die Mitarbeiter im Store.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach herrscht ein guter Zusammenhalt und das Team steht füreinander ein.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Gastronomie herrscht ab und zu Stress und die Freizeit kommt etwas zu kurz, aber dean&david Berlin versucht mit Übernahme des Fitnessstudiosbeitrages für Ausgleich zu sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind direkt, jedoch sehr fair und gehen offen und transparent mit den Vorgaben um. Bei einem "Fehlverhalten" wird auf den Fehler hingewiesen, aber stets respektvoll und auch angemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind generell sehr umfassend - von diversen Produktvorbereitungen (Schneidearbeiten etc.) über die Grillstation, Kassenbereich, Bestellungen bis hin zum Gastumgang ist alles dabei und jeder Mitarbeiter lernt in der Regel auch alle Stationen mit der Zeit.
Gleichberechtigung
Die Postionen sind alle sehr ausgeglichen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sehr junges Team, doch auch ältere Mitarbeiter finden schnell zurecht und alle können noch etwas voneinander lernen.
Arbeitsbedingungen
Stores sind alle hell und freundlich aufgebaut und mit hochwertigem Equipment ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beziehen beispielsweise den Kaffee von BeanUnited, welche noch höher als Fairtrade anzusiedeln sind. Außerdem werden Produkte wie Plastikdeckel und Besteck auf nachhaltige Optionen umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen, Boni bei entsprechender Leistung, Übernahme des Fitnessstudios und Gehalt deutlich über dem Mindestlohn
Image
Generell sind die Mitarbeiter meines Wissens nach sehr positiv dem Unternehmen gegenüber eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
verschieden Fortbildungen und Seminare zu Themen wie Motivation, Gesprächsführung und Konflikten