Kann ich nicht weiterempfehlen
Kommunikation
Leider nicht wirklich vorhanden außer im eigenen Team. Oder eher Feedback wie schlecht alles ist
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team an, aber man merkte die Belastung der Kollegen war auch zu hoch.
Work-Life-Balance
Zu viele Stunden und 6 Tage werden gefühlt vorausgesetzt. Wenn man nicht einspringen kann, spürt man das Missfallen das man ein Privatleben hat
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze im eigenen Laden ist gut, aber darüber hinweg fühlt man sich nicht wohl
Interessante Aufgaben
Systemgastronomie eben, aber teil der Aufgaben sind nicht entsprechend meiner Vorstellungen wie bei anderen Läden. Zb Toiletten reinigen
Gleichberechtigung
Bei der Personalnot wird viel eingestellt aber auch viele gefeuert
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang fehlt manchmal
Arbeitsbedingungen
Einige Läden haben keine Klimaanlage, einige haben keine laufende Heizung
Technik ist sonst gut
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn je nachdem wie viel du arbeitest
Steuerfreie Zahlungen gibt's selten
Karriere/Weiterbildung
Man hat kaum Zeit für Einarbeitungen neuer Leute. Qualität leidet leider darunter
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo. Vielen Dank für deine Bewertung der Arbeit bei uns. Gerne gehen wir kurz auf einige Punkte deiner Bewertung ein und möchten dich einladen, die Bewertung doch etwas objektiver vorzunehmen und nicht persönliche Emotionen zu einer grundsätzlich schlechten Bewertung führen zu lassen. Wir haben viele Mitarbeiter, die seit Monaten und Jahren bei uns zufrieden beschäftigt sind. Wir "feuern" ziemlich wenig Mitarbeiter und grundsätzlich sicher erst nach persönlichen Gesprächen oder schriftlichen Abmahnungen, je nach Grund und wie lange der Mitarbeitende bereits bei uns ist. Die Entscheidung hierüber trägt im Übrigen grundsätzlich der/die Betriebsleiter/in vor Ort! Wenn wir keine Klimaanlage haben, war das baulich, z.B. Mietfläche / Vermieter nicht möglich. Heizungen laufen sicher im Winter, selbst dieses Jahr bei entsprechenden Kosten . Wenn du Toiletten reinigen musstest, ist das sicher nicht die Mehrheit deiner Arbeit gewesen und gehört in den Stores, wo wir ein Gäste-WC haben, nunmal zu den üblichen Tätigkeiten, das ist auch verbreitet ist anderen Gastronomien genauso! Mindestlohn zahlen wir nur vereinzelt Mitarbeitenden, wenn sie ohne jegliche Berufserfahrung und als "erster Job nach Schulung / Studium" zu uns kommen, ansonsten müssen wir uns mit den gezahlten Löhnen sicher nicht verstecken und sind stolz darauf, in der Regel übertariflich zu zahlen . Gerne stehen wir dir jederzeit per E-Mail berlin.jobs@deananddavid.com für offene Kritik oder Anregungen zur Verfügung und können dann auch für die Zukunft an uns arbeiten, auch davor ducken wir uns nicht weg Wir würden uns freuen, wenn du hier den einen oder anderen Punkt nochmal anpassen würdest wenn du rational darüber nachdenkst. Liebe Grüße und alles Gute für deine Zukunft, deine dean&david HR Abteilung in Berlin