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Debeka 
BKK
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score69 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Debeka BKK
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Debeka BKK
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Immer eine gute Wahl!

Wer wir sind

Rund um die Debeka BKK.

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Seit unserer Gründung 1995 haben wir uns stetig weiterentwickelt. Bundesweit vertrauen uns immer mehr Versicherte, sodass wir seit Jahren zu den wachstumsstärksten gesetzlichen Krankenkassen gehören.

Produkte, Services, Leistungen

Leistungen für unsere Mitglieder.

Unser günstiger Zusatzbeitragssatz, die attraktiven Mehrleistungen und Zusatzprogramme rund um die Gesundheit, aber auch die persönliche Betreuung und unser Service machen uns für immer mehr Menschen zu "ihrer Krankenkasse". Dies ist für uns Ansporn zur stetigen Weiterentwicklung.

Perspektiven für die Zukunft

Jobs für Persönlichkeiten.

Bereit ein Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie jetzt ein passendes Stellenangebot und zeigen uns, wer Sie sind. Das ist Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte beizutragen.

Kennzahlen

Mitarbeiter260

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vorteile als Mitarbeiter.

  • Flexible Arbeitszeiten; 38h Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 13. & 14. Monatsgehalt
  • Mitarbeitervorteile
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Debeka BKK.

  • Sabrina Wingerter
    Debeka Betriebskrankenkasse
    T: 0261 94143 -133
    Im Metternicher Feld 40
    56072 Koblenz

  • Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto) als PDF per E-Mail an: bewerbung@debeka-bkk.de

  • Werden Sie ein Teil unseres Teams. Unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, 14 Gehälter. Man wird von Tag 1 an direkt an die Hand genommen und von allen Kollegen herzlich empfangen
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Die Veranstaltung für die Mitarbeiter haben zugenommen, was ich sehr förderlich finde.
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Gehalt, Pausen, Arbeitsumgebung.... einfach fast alles
Gleitzeit, 14 Gehälter. Alles was die PKV Debeka vorgibt…
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Gutes Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach Jahren der Betriebszugehörigkeit immer noch keinen eigenen Parkplatz vor dem Büro zu haben, obwohl viele davon leer stehen.
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Eigentlich so gut wie alles. Mir fällt wenig positives ein. Außerdem wären Getränke und eventuell Essensautomaten super. Alles nicht gegeben
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Bisher nichts. Kommunikationswege sind etwas lang. Aber damit kann man leben :)
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Schlecht finde ich nichts, man kann sicher immer Dinge besser machen. Aber im Vergleich zu anderen Unternehmen geht es uns hier allen gut mit sicheren Arbeitsplätzen.
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gar nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man an wo hört man auf? Mitarbeiter, die permanent negativ auffallen, müssen mehr kontrolliert werden. Es gibt Menschen, die gnadenlos die vertrauensbasierte Arbeitszeit missbrauchen, sich aktiv aus dem Telefon rausnehmen, seit einem Dreiviertel Jahr nichts mehr bearbeiten. Es wird alles geduldet. Andererseits werden vorläufige Gehaltserhöhungen verweigert, wo es angebracht wäre. Das passt alles nicht mehr. Massenflucht von guten und motivierten Mitarbeitern wird nicht hinterfragt, keine Haltungsversuche. Man hat keinen Anreiz, in diesem Unternehmen zu bleiben.
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Das einzige was mir einfällt, ist vielleicht das Problem wegen den Parkülätzen?
Arbeitgeberattraktivität lässt immer mehr zu wünschen übrig, hier sollte mal dringend nachgebessert werden.
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Noch besser kommunizieren, digitaler werden.
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...werden regelmäßig in Besprechungen angebracht, ohne Erfolg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Debeka BKK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Die zwei extra Gehälter sind Schmerzensgeld, mehr auch nicht. Um Gehaltserhöhung muss man betteln und selbst auf Empfehlung der Führungskraft stellt die Personalabteilung sich quer. Man schuftet sich bekloppt und Dämlich und bekommt KEINERLEI Dank. Alles selbstverständlich. Quereinsteiger bekommen Netto bis auf paar Kröten Unterschied das selbe Gehalt wie alteingesessene Mitarbeiter. Fairness strebt gegen 0
3
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Auf Sachbearbeiterebene ist der Verdienst fair, besonders für Quereinsteiger. Der Gehaltssprung für Führungskräfte und die damit verbundenen Aufgaben sowie die Verantwortungen stehen nicht 100 % in einem Verhältnis
3
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Das Gehalt als Aushilfe ist extremst gut. Ich habe bis jetzt noch nie ein anderes Unternehmen gesehen, dass eine Aushilfe so gut bezahlt.
5
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Passt! 14 Gehälter, Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Höherstufungen bekommt man wenn sie einem zustehen ohne Diskussion.
5
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Pluspunkt, der aber angesichts des gewandelten Arbeitsmarktes immer weniger zählt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Debeka BKK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Papierlastig ohne Ende, das Archiv platzt aus allen Nähten. Es nimmt kein Ende
1
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Noch immer werden Tonnen Papier gedruckt. Digitalisierung schlägt nicht durch.
2
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Immer noch wird viel zu viel Papier erzeugt und verbraucht. Die Heizung ist nicht vernünftig regelbar, einige Räume sind viel zu warm. Angeblich ist das Gebäude ein "Green building"... Ich kann´s mir nicht vorstellen.
3
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Tonnenweise Papier...
1
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ok, das könnte besser sein. Gerade was Druckstücke angeht. Aber es wird besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Kann man machen, muss man nicht. Die die nix können werden sowieso weiter durchgefüttert und von daher gibts auch keinen Anreiz. Es wird alles geduldet
1
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Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Viele internen Angebote zu Schulungen, externe Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Wer gut ist und Leistung und Einsatzbereitschaft zeigt kann sich beruflich entwickeln. Leider nur ein moderates Angebot von bezahlten Schulungen wie Krankenkassenfachwirt
3
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Sicherlich möglich. Weiterbildungen werden gerne gesehen, damit man im Anschluss mehr zusätzliche Arbeiten erledigen kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Debeka BKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Debeka BKK schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Debeka BKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Debeka BKK als eher traditionell.
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