Hat Potenzial das aber Leider Nie Genutzt wird........ Mann könnte so viel besser machen doch passieren tut nie etwas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leitungen Job Rad, Betriebs Rente, ect.
Die Kollegen die zusammen Arbeiten Wollen und dies auch tun .
Das fast Familiäre Verhältnis das aber Langsam schwindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame unflexible HR,
Das Vorschläge oft im Sand verlaufen ,
Das die Lagerleitung oft sehr stark belastet wird und das die Mitarbeiter auch spüren.
Das Kein Vorschritt zu erkennen ist und sich kaputt gespart wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir das die Firma endlich das Potenzial ihrer Mitarbeiter im Lager erkennt und diese Fördert.
Es muss dringend Technisch aufgerüstet werden .
Mitarbeiter einbeziehen in Entscheidungen und nicht immer vor vollendete Tatsachen stellen !
ein sinnvolles System zur Zeit Erfassung.
Dienstwagen auch für nicht Außendiensmitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man geht immer weniger gern zur Arbeit , Es ist unklar wo die Reise hingeht wer weiß ob dieses Lager weiter Existiert . Man Wird im Dunkeln gelassen !
Und hat Angst um seine Arbeit.
Kommunikation
Das Lager ist an Letzter Stelle im unternehmen vom Stellenwert her wenn etwas Passiert erfährt man es hier oftmals sehr Spät, nicht jeder hat immer den Zugang zu seinen Mails es wird streng getaktet wer wann an PC darf um Mails zu checken .
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Frauen eher weniger zu beobachten da es oft den Anschein macht das sie sehr unzufrieden sind .
Bei den Männer sieht man sehr oft das sie sich gegenseitig Helfen, obwohl dies oft nicht gerne gesehen wird von der Führung.
Und Leider werden oft viele Sachen als selbstverständlich erachtet obwohl diese Freiwillig geschehen.
Work-Life-Balance
Keine Flexiblen Arbeitszeiten das nicht unbedingt schlecht ist so gut wie nie Überstunden. Und wenn man frei braucht zwecks Terminen ist das Selten bis nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden Angenommen aber wenn sie nicht den Vorstellungen der Lagerleitung entsprechen oft nicht angenommen ,
die Lagerleitung kann leider auch nicht viel Tun weil von der nächst höheren stelle oft ein Nein kommt.
Es wird auf Persönliche Probleme gut und sehr einfühlsam reagiert!
Ich wünsche mir nur das die Lagerleitung auch mal Aufgaben abgibt und die Mitarbeiter die so viel Potential haben einbezieht und machen lässt und nicht immer alles alleine regeln will.
Trotzdem Menschlich Sehr gut , Fachlich hin und wieder Verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Null bis gar nicht Jeden Tag immer das selbe Leider wird sich auch in Zukunft nicht ändern.
Da nichts Voran geht und man Denkt jeden Tag eher einen Schritt zurück zu machen.
Gleichberechtigung
Meist sehr gut bis auf wenige ausnahmen, Faule Mitarbeiter werden trotz das sie kaum was Arbeiten auch genau so belohnt und gelobt es wird auch nicht trotz sehr vieler Beschwerden aus alle reihen .
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht und auch gut umgesetzt Rücksicht zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist Alt und das Arbeitsmaterial oft notdürftig geflickt , die Arbeitsmethoden sind nicht Modern sondern eher Alt bis auf wenige Änderungen die aber nicht unbedingt gut waren .
Es werden oft Verbesserungen versucht die sich hinterher aber leider oft als größere Belastung herausstellen.
Verbesserungsvorschläge werden selten umgesetzt weil Chefs ganz oben oft nur auf zahlen schauen und nicht auf die Mitarbeiter.
Das Lager gibt es seit über 40 Jahren und hat sich in dieser Zeit Technisch leider kaum verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird groß mit Nachhaltigkeit geworben aber wenn man sieht was für Marketing gemacht und angeschafft wird kann man das leider nur kaum glauben .
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gut , Tariflohn mit Steigerungen inbegriffen
Image
Naja die Mitarbeiter in der gesamten Firma Reden prinzipiell gut über die Firma es wird sich auch oft Lustig gemacht weil oft unüberlegte Entscheidungen getroffen werden die Probleme nicht direkt lösen sondern sie nur umgehen .
Karriere/Weiterbildung
Wird grundsätzlich abgeschmettert wenn man sich weiterbilden möchte !
HR ist Leider in dieser Hinsicht sehr unflexibel.