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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dechra Veterinary Products Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr schlecht als recht. Marode Strukturen in den Kommunikationswegen und Arbeitsabläufen auf vielen Ebenen, die das Arbeiten unnötig erschweren.
Eher gut, geteiltes Leid... es geht einem wie dem anderen, das bringt auch zusammen.
Eigentlich ganz gut, je nach Abteilung und der Akzeptanz des Vorgesetzten zum Thema Home Office/Flexibilität.
Nicht von allen ehrlich und fair. Probleme werden lieber erst hintenrum in der höheren Ebene diskutiert, anstatt das direkte Gespräch zu suchen und die Chance zur Veränderung zu ermöglichen.
Prinzipiell hat man freie Zeiteinteilung, aber das massive Wachstum, die Anforderungen werden immer höher, was in der Gehaltsstruktur monetär nicht mitwächst und kaum noch zu schaffen ist.
Es gibt viele nette Kollegen und es ist auch mal lustig und ausgelassen zwischendurch. Trotzdem ist die allgemeine Arbeitsatmosphäre mittlerweile eher durchwachsen. "Familiär" bedeutet nicht immer nur Aufgehobensein, man muss dafür auch persönliche Gemütsschwankungen mancher Kollegen ungefiltert ertragen.