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Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anstrengender Prozess, kein umfassendes Feedback, aber die Interviewpartners waren nett

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very unprofessional handling, with an incomprehensible twist in their communication.

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, offener und freundlicher Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzend, freundlich und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Erreichbarkeit, keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne HerbertzSpecialist Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass der Recruiting Prozess nicht so verlaufen ist, wie du es dir gewünscht hättest.

Wir bei DeepL sind bemüht alle Bewerbungen gründlich zu prüfen und die einzelnen Schritte des Prozesses, gemeinsam mit dem Fachbereich, nachvollziehbar und zeitnah zu planen. Wenn dies nicht immer funktioniert, tut es uns sehr leid.

Nichtsdestotrotz bedanken wir uns für deine investierte Zeit und wünschen dir für den weiteren Weg alles Liebe und Gute.

Viele Grüße

Anne (Specialist Recruiting/People & Culture)

Abgesehen von der automatischen Eingangsbestätigungsmail keine Rückmeldung auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Standardabsage trotz Empfehlung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wertschätzung für einen Bewerber kennt man hier nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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